Human Centered Worklife in der Praxis
Oliver Heim11. März 2024
In der heutigen Arbeitswelt rückt das Konzept Human Centered Worklife zunehmend in den Fokus fortschrittlicher Unternehmen.
Schlagwort: Arbeitswelt
Anzeige:
weiterlesen »
Künstliche Intelligenz – der Schlüssel für eine bessere Arbeitswelt?
Elina Girne15. Januar 2024
Wie stehen Chancen und Risiken von KI im Unternehmenskontext zueinander? Einblicke einer Rechtsanwältin. Wird unsere Arbeitswelt besser?
Studie: Wie KI aus Sicht der Deutschen die Arbeitswelt revolutionieren wird
Stefan Scheller21. Juni 2023
Mehr als jeder zweite Deutsche (52%) ist überzeugt, dass KI-Technologie ihre täglichen Aufgaben und Arbeitsabläufe in den nächsten fünf Jahren revolutionieren kann. Studienergebnisse.
Forsa-Umfrage: Siezen immer noch erwünscht
Stefan Scheller11. Juni 2023
Hat sich das Duzen in der neuen Arbeitswelt durchgesetzt? Nein! Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forsa-Umfrage (2023/01) im Auftrag der Jobbörse Jobware.
Die Erwartung an Lohnerhöhung explodiert wegen Lebenshaltungskosten
Stefan Scheller18. Mai 2023
Der neue Bericht People at Work des ADP® Research Institute zeigt, dass mehr als vier von zehn Personen der Meinung sind, dass sie unterbezahlt sind. Aus der Studie geht auch hervor, dass 62% der Befragten im vergangenen Jahr eine Gehaltserhöhung erhalten haben, die im Durchschnitt 6,4% des Gehalts ausmachte. Außerdem erwartet die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmenden (83%) in diesem Jahr eine Gehaltserhöhung – durchschnittlich um 8,3%.
Workspace Benchmark Report 2022
Stefan Scheller15. November 2022
Die Zukunft der Arbeitswelt ist in Bewegung – das zeigt eine Umfrage von Drees & Sommer unter 230 IT-, Real-Estate- und HR-Verantwortlichen aus rund 20
Männerlimit statt Frauenquote – Gleichberechtigung neu gedacht – Podcast Klartext HR Folge 61
Stefan Scheller31. Oktober 2022
In der Podcast-Folge #61 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Christoph May, Institut für kritische Männerforschung zum Thema „Männerlimit statt Frauenquote – Gleichberechtigung neu gedacht“, mit dem er am 08.11.22 auf dem Event HRocks in Düsseldorf als Speaker auftritt.
JOINTGENERATIONS – generationsübergreifende Zusammenarbeit optimieren – Podcast Klartext HR Folge 52
Stefan Scheller19. Juni 2022
In der Podcast-Folge #52 von Klartext HR spreche ich mit Dr. Irène Kilubi, Bestseller-Autorin, über das Thema “JOINTGENERATIONS – generationsübergreifende Zusammenarbeit optimieren“.
Die Erwartungen an die hybride Arbeitswelt sind groß: Diese fünf Trends müssen Führungskräfte kennen
Stefan Scheller18. März 2022
Am 20. März endet die Homeoffice-Pflicht in Deutschland. Nicht nur hierzulande, auch weltweit stehen Unternehmen vor der Herausforderung, den Wandel von Remote Work zum hybriden
Hochsensibilität und Remote Work – was Organisationen beachten sollten
Katharina Meyer7. Februar 2022
Im zweiten Teil ihrer Ausarbeitungen zu Hochsensibilität gibt Katharina Meyer Einblicke, was Organisationen zu Zeiten von Remote Work und Homeoffice beachten sollten. Sollten Sie Teil
Hochsensibilität: Fluch oder Segen in Job & Arbeitsleben?
Katharina Meyer24. Januar 2022
Hochsensibilität als Begriff wird von der Gesellschaft oftmals eher negativ konnotiert. Woher das Wort stammt, was es bedeutet hochsensibel zu sein und wie sog. „highly
Frauen verlieren Glaube, Karriere machen zu können
Stefan Scheller21. Dezember 2021
Die veränderte Arbeitswelt der vergangenen Monate bedingt durch Covid-19-Pandemie und Doppelbelastungen durch Familie und Arbeit wirken sich auf das Vertrauen der Beschäftigten aus. Das zeigen
Anzeige:
Newsletter