KI im Arbeitsverhältnis – was rechtlich auf HR zukommt
Christoph Seidler20. November 2023
Künstliche Intelligenz (KI) wird Personalabteilungen grundlegend verändern: Ein Überblick und arbeitsrechtliche Folgefragen von Rechtsanwalt Seidler.
Suchergebnisse für: künstliche intelligenz – Seite 3
Anzeige:
weiterlesen »
Deutsche Unternehmen hinken bei der Weiterbildung hinterher – insbesondere für ältere Beschäftigte
Stefan Scheller22. Oktober 2023
In deutschen Unternehmen besteht eine beträchtliche Kluft zwischen Nachfrage und Angebot für Fortbildungen, besonders im Bereich Künstliche Intelligenz (KI).
Manager sehen KI überwiegend positiv – Studie
Stefan Scheller27. Juli 2023
Die Mehrheit der Führungskräfte im Mittelstand ist fest davon überzeugt, dass Künstliche Intelligenz (KI) mehr Vorteile als Nachteile mit sich bringt.
Umfrage: Nur wenige Arbeitnehmer nutzen bereits KI
Stefan Scheller16. Juni 2023
Mit Diensten wie ChatGPT hat es künstliche Intelligenz (KI) in den vergangenen Monaten verstärkt in den Fokus der Öffentlichkeit wie auch in den Unternehmensalltag geschafft. Doch wird die Technologie tatsächlich bereits im Arbeitsalltag genutzt? Und wie stehen Arbeitnehmer:innen KI-Anwendungen gegenüber? Mit dieser Frage hat sich RingCentral im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Ipsos beschäftigt.
Green HR
Alina Eickhorst20. April 2024
Think Green: HR neu denken Immer mehr Unternehmen legen großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit, um ihren Ressourcenverbrauch und CO2-Ausstoß zu reduzieren und
KI-Einsatz bei der Arbeit: Beschäftigte sind geteilter Meinung
Stefan Scheller8. April 2024
Eine Hälfte der Deutschen will Routinearbeiten an die KI abgeben, die andere Hälfte lehnt das ab.
Unternehmen wollen Digitalisierung vorantreiben – müssen aber schneller werden
Stefan Scheller8. März 2024
Jedes zweite Unternehmen tut sich schwer, die Digitalisierung zu bewältigen – jedes dritte sieht sich aber vorne.
Employer Branding stärker auf Frauen ausrichten
Stefan Scheller8. März 2024
Wenn Unternehmen gezielt mehr Frauen an Bord holen möchten, sollten sie ihre Employer Branding Strategie anpassen.
KI-Transformation: Effizienzsteigerung statt Innovation im Mittelpunkt
Stefan Scheller28. Februar 2024
Laut HR-Report wird KI von der Mehrheit eher als Prozessbeschleuniger und nicht als Innovationstreiber gesehen.
Jedes zweite Unternehmen macht Fehler bei Gehaltsabrechnung
Stefan Scheller27. Februar 2024
Viele Firmen verwenden veraltete Methoden für die Gehaltsabrechnung. Das führt häufig zu Fehlern, die Strafzahlungen nach sich ziehen.
6 der 10 am stärksten nachgefragten Fähigkeiten sind Soft Skills
Stefan Scheller18. Februar 2024
Eine neue Untersuchung zeigt, dass Soft Skills trotz des wachsenden Einflusses von KI auf die Arbeitswelt bei deutschen Arbeitgebern hoch im Kurs stehen.
DGFP-Studie: Workforce Transformation in der Unternehmenspraxis 2023
Alina Eickhorst24. Januar 2024
Die Studie der DGFP will Transparenz schaffen bezüglich der Herausforderungen, der Steuerung und des Ressourceneinsatzes in Workforce-Transformation-Projekten.
Anzeige:
Newsletter