Kienbaum People Convention 2024
Dynamische und unsichere Zeiten begleiten uns auch weiterhin. Dabei erfahren das People Management und die HR-Funktion eine immer größere Bedeutung für die Unternehmensentwicklung. Die kommende
Dynamische und unsichere Zeiten begleiten uns auch weiterhin. Dabei erfahren das People Management und die HR-Funktion eine immer größere Bedeutung für die Unternehmensentwicklung. Die kommende
Vergleichsstudie von Indeed zeigt: Die Akzeptanz von KI im Recruiting hat sich innerhalb der letzten zwei Jahre erhöht
Mehr als die Hälfte der Deutschen (58%) findet es wichtig zu definieren, wie zukünftig mit Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt umgegangen werden soll.
Konsequenter Datenschutz aber auch Erfolgskonzept und Risikovorsorge – vor allem in Zeiten steigender Cyberkriminalität. Praxistipps.
Unternehmen greifen in ihrer Not immer häufiger auf Personalvermittlung zurück, um ihre Recruiting-Aktivitäten extern unterstützen zu lassen: Einblicke
Über die Live Session „Use Cases zur Smart Work Experience“ In dieser Session wird sich Daniel Mühlbauer mit Euch eingehend damit beschäftigen, wie Künstliche Intelligenz
KI wird Führungskraft werden. Romantische Vorstellungen von Leadership sind überholt. Wir müssen aber JETZT darüber sprechen, wie KI führen soll.
Wichtiger Hinweis: Auf dieser Seite findest Du spannende Studien und Whitepaper zahlreicher Anbieter, die wir leider nicht im öffentlichen Bereich zum direkten Download anbieten können,
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Recruitingautomatisierung durch KI klingt nach ferner Zukunft. Das HR-Startup Speechmind bringt die Technologie in die Gegenwart.
Fast vier von zehn Arbeitnehmenden (38%) fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz nicht sicher, was darauf hindeutet, dass Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen müssen.
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