HR-Startups kennenlernen

Unter WerBildetAus.de will das HR-Startup StudyAds ein Verzeichnis von Ausbildungsbetrieben in Deutschland aufbauen. Mit dem Ziel Azubi-suchende Unternehmen noch schneller mit interessierten SchülerInnen zusammenzubringen. Wie es dazu kam, wo das Unternehmen heute steht und wir groß die …

Das HR-Startup talentbay nutzt das Tinder-Prinzip zum Matching Studierender mit Fachexperten aus Unternehmen. Dabei sollen bereits vor dem Studienabschluss Top-Talente mit Experten-Teams vernetzt werden und sich gegenseitig kennenlernen. CEO Marc Irmisch-Petit gibt mir im Interview Einblicke, was …

Das HR-Startup MODERNMIND tritt an, um mit hirngerechtem Lernen offline und virtuell die mentale Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten in Unternehmen zu verbessern. Auf Grundlage sehr persönlicher Zielsetzungen will Mitgründerin Jennifer Poiger auch das Thema Achtsamkeit weiter …

CoachHub Wellbeing ist die Ausrichtung des CoachHub Leistungsangebots speziell auf alle Bedürfnisse und Sorgen rund um den beruflichen Alltag. Wellbeing definieren sie dabei als ganzheitliche Betrachtung (psychischer) Gesundheit, wie Mitgründer Yannis Niebelschütz im Interview mit mir verrät.

Die Online-Plattform des HR-Startups doQtor will den Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement von Arbeitgebern unterstützen. Es bietet ein soziales Hilfesystem, unter anderem mit einem Facharzt-Vermittlungsservice und will zum Fieberthermometer werden, das vor allem bei psychosozialen Belastungen und Stress ein …

Das Startup Bildungsurlauber.de informiert ausführlich über die Möglichkeiten als ArbeitnehmerInnen gesetzlichen Bildungsurlaub zu erhalten. Gleichzeitig bietet die Seite eine Plattform, um passende Kurse auszuwählen und direkt zu buchen. Warum das Unternehmen damit eine zunehmend wichtige Nische besetzt, …

Das Startup EntwicklerHeld will einerseits die Coding-Skills von Developern durch sogenannte Coding-Challenges verbessern und ist damit Lern-Plattform. Gleichzeitig bieten das Unternehmen Jobs in der Softwareentwicklung an, was eher an eine Recruiting-Plattform erinnert. Was es mit diesem vermeintlichen …

Das HR-Startup Interview Fox bietet mehr als 200.000 Fragen für über 1.100 Berufe, die HR im Vorstellungsgespräch stellen könnte und gibt Experten-Tipps. Was PersonalerInnen von derart vorbereiteten BewerberInnen erwarten können, verrät uns Co-Founder Daniel Schmitz.

Das Startup Evermood will mit seiner Online-Plattform Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen bieten. Insbesondere im Bereich psychische Belastungen, Stressbewältigung oder Konflikten liegen laut Mit-Gründerin und CEO Lara von Petersdorff-Campen derzeit Schwerpunkte.

Das HR-Startup agyleOS will mit seiner Online-Plattform Tools zur Verfügung stellen, um agile Arbeit ganzheitlich im Unternehmen softwareseitig zu unterstützen. Mitgründer Erdal Ahlatci gibt Einblicke, wie umfassend er Agilität dabei denkt und lebt. Und zeigt auf, warum …