Gemeinsam die Digitalisierung im Mittelstand vorantreiben Um die Digitalisierung von HR-Prozessen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) voranzutreiben, bündeln die DATEV eG und die Personio GmbH,
Seit dem 26. März 2020 ist sie online, die Workdate HR Video-Networking Community. Die Ausgangsidee der Initiative war es, als Persoblogger gemeinsam mit dem Workdate-Team
Der HR ROOKIES e.V. bringt Personalerinnen und Personalern, die neu im Berufsfeld HR arbeiten, zum gemeinsamen Lernen und Wachsen als Community zusammen. Im Interview mit
Magazin bekommt neue verlegerische Heimat Zum 1. Mai 2020 wird der Programmbereich Personalmanagement von Wolters Kluwer Deutschland an den Fachverlag der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.),
Die Corona-Krise rüttelt zunehmend an den Grundfesten und Kernwerten unserer Vorstellungen. Jüngste Entwicklungen zeigen, dass mittlerweile gar eine Art Wildwest-Verhalten die HR-Welt erreicht hat. Spitze
Die aktuelle Corona-Krise zwingt viele Personaler zur Arbeit im Homeoffice. War virtuelle Zusammenarbeit in Unternehmen bislang eher eine Ausnahme, ist sie quasi über Nacht zum
Heute stelle ich Ihnen den gemeinnützigen Verein recruitingrebels e.V. vor. Er will das Personalwesen in Punkto Personalauswahl deutlich professioneller aufstellen. Und die Brücke zwischen Wissenschaft
Das neue Jahr klingt irgendwie nach Zukunft. Nach einer, die bereits begonnen hat. 2020 klingt nach Innovation. Und nach der üblichen Frage, was die HR-Trends
Es ist mehr als nur Sommerloch-Kommunikation. Zahlreiche Leserinnen und Leser meines Blogs fragen -meist via Social Media- nach, wann Sie mich mal live zu den
Passend zum Weltfrauentag stelle ich Ihnen heute eine kleine Auswahl an HR-Bloggerinnen vor. Sie repräsentieren rein zahlenmäßig zwar noch eine Minderheit in der mittlerweile stark
Es gibt zahlreiche für Personaler relevante Studien auf dem Markt. Viele davon stehen auf meinem HR-Studien Download Portal zur kostenfreien Verwendung zur Verfügung. Allerdings sind
Persoblogger.de gibt es bereits seit April 2013. Eine Erfolgsstory in 200 Blog-Posts. Einblicke in Highlights und Lowlights der letzten Jahre, Glückwünsche zum Jubiläum aus der
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