Titelbild: DATEV und Personio strategische Partnerschaft im HR-Markt

DATEV und Personio bilden strategische HR-Software Partnerschaft

Gemeinsam die Digitalisierung im Mittelstand vorantreiben

Um die Digitalisierung von HR-Prozessen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) voranzutreiben, bündeln die DATEV eG und die Personio GmbH, ihre Kräfte in Form einer strategischen Partnerschaft. Hierzu werden die bewährten Programme zur Lohn- und Gehaltsabrechnung der DATEV mit Personios umfangreicher HR-Management-Software für KMUs über eine Schnittstelle verbunden.

Durchgängige digitale Systemlandschaft entsteht

Damit können sämtliche HR-Prozesse vom Recruiting über das Personalmanagement bis hin zur Lohnabrechnung digital in einer durchgängigen Systemlandschaft abgebildet werden. Steuerkanzleien und mittelständische Unternehmen profitieren so von einer verbesserten Zusammenarbeit zwischen Lohnabrechnung und Personalverwaltung, die den manuellen Aufwand deutlich verringert und damit Zeit spart sowie Fehler in der Lohnbuchführung reduziert. Steuerberater und Personalverantwortliche können so ihre volle Aufmerksamkeit auf strategische und wertschöpfende Aufgaben richten.

Bekanntgabe strategische Partnerschaft DATEV-Personio
Bekanntgabe der strategischen Partnerschaft im Rahmen des HR-Online-Events H.U.G Digital

Stimmen aus den Unternehmensleitungen

„Über die Kooperation mit Personio ergänzen wir das Angebot für unsere Kunden um eine moderne Cloud-Lösung für das Personalmanagement im Mittelstand“, sagt Julia Bangerth, Chief Operating Officer der DATEV. „Darüber hinaus wollen wir uns aber auch eng miteinander vernetzen und unseren Mitgliedern neue Geschäftsmodelle rund um die Lohnabrechnung eröffnen sowie ihre Beratungskompetenz stärken.“

Hanno Renner, Mitgründer und CEO von Personio, ergänzt: „Die DATEV ist eine etablierte Branchengröße, die sich in über 50 Jahren Marktpräsenz für zahlreiche Steuerkanzleien und Personalabteilungen unverzichtbar gemacht hat. Wir freuen uns, als einzige HR-Management-Lösung mit „DATEV Software Partner“-Status gemeinsam ein integriertes Standard-HR-System für den deutschen Mittelstand anzubieten und damit sowohl Personalmanager als auch Steuerberater bei der Digitalisierung zu unterstützen.“

Achim Berg zur strategischen Partnerschaft DATEV und Personio
Bitkom-Präsident Achim Berg nennt die strategische Partnerschaft im Interview bei der H.U.G Digital „Total smart!“

Ganzheitliche Personalprozesse unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards

Die cloud-basierte Software von Personio wurde speziell für KMUs mit bis zu 2.000 Mitarbeitenden entwickelt und ermöglicht reibungslose HR-Prozesse vom Recruiting über das Personalmanagement bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Kunden profitieren insbesondere davon, dass sich die Software sehr einfach und schnell implementieren lässt sowie Personalprozesse individuell konfiguriert und Zugriffsrechte detailliert verwaltet werden können.

Die leistungsstarken DATEV-Lohn-Lösungen, mit denen monatlich die Gehaltsabrechnungen von rund 13,5 Millionen Arbeitnehmern erstellt werden, decken alle spezifischen Lohnanforderungen branchenübergreifend ab. Sie sind stets auf dem aktuellen gesetzlichen Stand und gewährleisten höchste Datensicherheitsstandards. Anwender können ihre sensiblen Lohnabrechnungen somit auf rechtssicherer und aktueller Basis tätigen und Fehler bei der Berechnung vermeiden.

Weniger Komplexität dank integrierter digitaler Prozesse

Die Kooperation von DATEV und Personio ermöglicht mittelständischen Unternehmen, alle wichtigen Abläufe rund ums Personal durchgängig digital in einer vernetzten Softwarelandschaft abzubilden. Kanzleien wie Unternehmen profitieren somit von effizienteren HR-Prozessen und einer einfacheren Zusammenarbeit. Steuerberater können auf Basis der Kooperation außerdem ihre lohnbezogenen Leistungen professionalisieren und ausbauen. Personio-Kunden müssen dabei nicht einmal selbst DATEV-Anwender sein: Der durchgängige Datenfluss funktioniert auch dann, wenn sie – wie in vielen kleinen und mittleren Unternehmen üblich – ihre Lohnabrechnung und weitere Personalprozesse an eine Steuerberatungskanzlei ausgelagert haben.

Bislang ist eine Datenübernahme von Stammdaten aus Personio zu DATEV schon über einen manuellen Import möglich. Mit dieser bestehenden Schnittstelle sind die Lösungen von DATEV und Personio bereits bei über 100 gemeinsamen Kunden im Einsatz. Eine weitergehende technische Integration wird nun beidseitig über die kommenden Monate in enger Zusammenarbeit entwickelt, um eine höhere Automatisierung zu ermöglichen.

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Stefan Scheller

Abbinder: Persoblogger Stefan Scheller

 

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