Kennen Sie das: Sie schreiben als Student eine Abschlussarbeit oder bereiten als Personaler oder Dienstleister einen Vortrag vor und suchen Material? Quer durch das Internet recherchieren Sie und laden sich von verschiedenen Orten thematisch passende Studien herunter. Sie suchen dabei ebenfalls Infografiken zum Recruiting, Arbeitsmarkt, Personalmarketing, Employer Branding, zu New Work oder Arbeit 4.0, zur Digitalisierung von HR oder auch zu Führung. Jetzt gibt es einen Ort, an dem Ihre Recherche starten kann: Das HR-Studien Download Portal auf Persoblogger.de!
Ein zentraler Ort für HR-Studien, Whitepapers und Infografiken
Ich bin viel auf HR-Messen und anderen Personaler-Veranstaltungen als Referent unterwegs. Und stets beginnt für den jeweiligen Vortrag erneut die Recherche im Internet. Die Suche nach Studien, die ich als Quellen in meinen Präsentationen verwenden kann. Daher treibt mich schon seit einigen Jahren eine Idee um. Wie es wäre, wenn es einen Ort gäbe, an dem meine Recherche nach Studien, Infografiken und Whitepapers starten kann? Ein Portal, auf dem ich thematisch sortiert bereits die wichtigsten Inhalte zusammengestellt finde.
Jetzt habe ich dieses Portal selbst aufgebaut und möchte es heute offiziell vorstellen:
#HR #Studien #Download #Portal - hier startet Ihre Recherche zu Personaler-Themen www.hr-studien-download.de via @persoblogger Share on XThematisch passender Mehrwert
Meine Blog-Inhalte sind bereits der Anlaufpunkt für viele Personaler, die anders denken, Trends hinterfragen und in die Zukunft des HR blicken wollen. In den letzten Jahren stieg die Persoblogger-Leserschaft kontinuierlich an und zeigte sich immer wieder sehr diskussionsfreudig. Für diese Zielgruppe stellen die Möglichkeiten zum Herunterladen von aktuellen HR-Studien und Infografiken über das neue HR-Studien Download Portal einen großen Mehrwert dar.
Aber auch für neue Zielgruppen, zum Beispiel Studierende im HR-Bereich, die sich in ihren Abschlussarbeiten mit Personalthemen rund um das Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, New Work, Digitalisierung oder Führung beschäftigen, dürfte das HR-Studien Download Portal interessant sein.
Die Rubriken des HR-Studien Download Portals
So sieht die Einstiegsseite ins HR-Studien Download Portal aus (Screenshot):
Zum Startzeitpunkt umfasst das HR-Studien Download Portal sechs Kategorien, die jeweils über eine Grafik per Klick, aber auch über einen Seitenaufruf direkt zugänglich sind:
- Recruiting und Bewerbung
- Arbeitsmarkt und Beschäftigung
- Arbeit 4.0 und New Work
- HR allgemein und Digitalisierung
- Employer Branding und Personalmarketing
- Führung und Personalentwicklung
Eine Idee, die noch am Anfang steht
Es ist wie so oft im Leben: Dinge ausprobieren kann man nur, wenn man sie von der Idee tatsächlich in die Umsetzung bringt. Insofern habe ich meine Überlegungen zum Aufbau eines HR-Studien Download Portals Stand heute in einer Version 1.0 verwirklicht. Bereits weit über 100 Mehrwert-Inhalte können von meinen Lesern kostenfrei heruntergeladen werden. Das ist aber erst der Anfang. Geplant ist, das Portal Schritt für Schritt zusammen mit meinen Nutzern und Partnern weiter auf- und auszubauen und zu bewerben.
Viel Zeit und Liebe im Detail
In den letzten Wochen ist viel Zeit, Leidenschaft und Liebe in die Gestaltung dieses neuen Angebots für meine Leser geflossen. Abend um Abend sowie so manche Nacht habe ich Layouts, Strukturen und Navigationen ausprobiert. Templates auf Code-Ebene angepasst und umgeschrieben. Geflucht und mich dann wieder gefreut. Nur damit ich heute zum offiziellen Start des HR-Studien Download Portals einigermaßen zufrieden bin und meine Leser guten Gewissens einladen kann. Zur Unterstützung gibt es eine Reihe an Erklärungen sowie eine bereits angefangene FAQ-Seite.
Ein Portal – alle Studien … naja, zumindest viele
Der Anspruch eines echten Portals kam mir erst im Laufe der Zeit. Und er ist hoch. Sehr hoch. Das heißt, es wird sich zeigen, was die Entwicklung bringt. Denn es gibt zweierlei Anbieter von Studien und Infografiken.
Die einen möchten ihre Inhalte um jeden Preis schützen und nur auf der eigenen Webseite zum Download anbieten. Das Marketing dort lebt vom Content und den Klicks.
Andere Anbieter haben die Chancen eines zentralen HR-Studien Download Portals sofort erkannt. Die Möglichkeit auf eine spürbare Erweiterung der Reichweite durch Personen, die beim Recherchieren meine Seite nutzen und sonst gar nicht auf die jeweiligen Inhalte gestoßen wären. Durch das auf den meisten Inhalten vorhandene Branding der Urhebermarken wirkt diese Bekanntheitssteigerung gleichzeitig als Vertriebsbooster zur Lead-Generierung.
Im Laufe der nächsten Wochen wird es übrigens sogar exklusiv auf diesem Portal bereitgestellte hochwertige Inhalte zum Download geben.
Mein herzlicher Dank gilt allen, die mich auf dem Weg bis hierher bereits unterstützt haben. Vor allem meiner Agentur Sinn7 sowie meinen Sponsoren!
Keine Verbesserung ohne Feedback
Jetzt geht also mein neustes Baby live. Das macht mich stolz. Gleichzeitig regt es mich an, Feedback zum HR-Studien Download Portal anzufragen. Gerne direkt unter diesem Beitrag als Kommentar. Ein wichtiger Hinweis noch zum Schluss:
Sollte es Gründe geben, warum ein bereit gestellter Download nicht (mehr) auf meinem Portal angeboten werden darf, nehmen Sie über den extra an jedem Download dafür eingebauten Link gerne mit mir Kontakt auf. Ich reagiere sofort. Vielen Dank.
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel zusätzliches erworbenes HR-Wissen auf dem HR-Studien Download Portal!
Mein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer betreibe ich diese Website und das gleichnamige 
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