HR-Studien Download Portal - Häufig gestellte Fragen (FAQ)

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Antworten auf Fragen zur Nutzung des HR-Studien Download Portals

Die nachfolgend aufgeführten Fragen und Antworten (FAQ) sollen Sie bei der Nutzung des HR-Studien Download Portals unterstützen. Bleiben weitere Fragen offen, können Sie mich gerne kontaktieren.


Wie funktioniert das HR-Studien Download Portal?

Das Portal ist ein für die Nutzer von Persoblogger.de kostenloser Service. Die zusammengetragenen Inhalte (Studien, Infografiken und Whitepapers) von Drittanbietern können von Nutzern ohne Anmeldung heruntergeladen werden. Die Inhalte des Portals unterliegen zwar grundlegenden Qualitätskritierien (z.B. Seriosität sowie professionelle Aufbereitung) und müssen inhaltlich zu Persoblogger.de passen. Das bedeutet jedoch nicht, dass sie mit meiner persönlichen Meinung als Persoblogger Stefan Scheller übereinstimmen müssen. Daher werden die Studien auch kommentarlos von mir bereitgestellt. Es handelt sich vielmehr um einen Mehrwert-Service für meine Leser. Über die Suchfunktion des Blogs (Lupen-Symbol in der Hauptnavigation ganz rechts oben) können dabei einzelne Inhalte gezielt gefunden werden.

Muss ich mich für den Download registrieren?

Nein. Der Download der Inhalte des HR-Studien Download Portals ist ohne die Angabe von persönlichen Daten möglich. Insofern bleiben Sie als Nutzer anonym. Beachten Sie in diesem Zusammenhang bitte die ergänzenden Hinweise zum Datenschutz.

Ist die Nutzung des Portals kostenfrei?

Für Nutzer, die Inhalte herunterladen wollen, ist der Service des HR-Studien Download Portals komplett kostenfrei. Als Anbieter bzw. Autor einer Studie haben Sie ebenfalls die Möglichkeit einer Vermarktung über eine kostenfreien Basis-Eintrag. Zusätzlich können Sie Ihre Studie/Infografik kostenpflichtig deutlich hervorheben und aktiv über das Portal vermarkten.

Wie kann ich die heruntergeladenen Inhalte verwenden?

Das hängt von den jeweiligen Inhalten ab. Da das Copyright der Inhalte beim jeweiligen Autor der Studie oder der Infografik liegt, gelten bei der weiteren Verwendung dessen Vorgaben. Wenn Sie konkrete Fragen dazu haben, nehmen Sie bitte direkt mit dem jeweiligen Autor Kontakt auf. Verbindliche Aussagen hierzu sind mir leider nicht möglich.

Welche Suchfunktionen gibt es auf Persoblogger.de?

Gesamtsuche über Blog-Beiträge und Downloads

Die einfachste Variante ist die Nutzung der Gesamtsuche über das Lupensymbol ganz oben rechts in der Hauptnavigation. Hierbei werden sowohl die Beiträge meines Blogs als auch die Inhalte des HR-Studien Download Portals durchsucht. Mit einem Klick auf die Links in der Ergebnisliste gelangen Sie sofort zum gewünschten Inhalt.

Suche über vorgegebene Tags

In der Sidebar befindet sich unter der Überschrift “Schlagwörter” eine sogenannte Tag-Cloud. Die dort erscheinenden Begriffe können bei einem Klick darauf eine Suche nach den jeweiligen Inhalten auslösen. Dabei werden sowohl Inhalte aus dem Blog als auch dem Download Portal durchsucht.

Suche nach Kategorien

In der Sidebar befinden sich die auf Persoblogger.de befindlichen Artikel-Kategorien:

Ein Klick darauf führt direkt zur Anzeige damit verbundener Blogbeiträge. Ein Durchsuchung des HR-Studien Download Portals ist damit jedoch nicht möglich.

Was sind “sponsored Downloads”?

Mit “sponsored Download” bezeichnete Inhalte wurden kostenpflichtig durch den jeweiligen Autor des Contents besonders gekennzeichnet. Eine besondere Empfehlung durch mich kommt damit nicht zu Ausdruck.

Warum finde ich eine bestimmt Studie nicht auf dem HR-Studien Download Portal?

Dies kann mehrere Gründe haben: Zum einen könnte der Anbieter/Autor der Studie diese nicht zum Download auf meinem Portal freigegeben haben und Inhalte nur über die eigene Website (gegebenenfalls gegen Registrierung oder Entgelt) zum Herunterladen anbieten. Zum anderen könnte es sein, dass sie mir als Betreiber des Portals einfach noch nicht bekannt ist. In letzterem Fall geben Sie mir gerne einen Hinweis. Ich bemühe mich dann um eine Aufnahme, wenn sie thematisch auf das Portal passt.

Was haben die Leser von Persoblogger.de vom HR-Studien Download Portal?

Es gibt ab sofort einen zentralen Ort, an dem eine Recherche zu Studien, Infografiken und Whitepapers starten kann: Mein Blog Persoblogger.de. Der direkte Link auf das Portal lautet:

www.hr-studien-download.de

Was haben die Autoren von Studien vom HR-Studien Download Portal?

Schon seit Juli 2017 ist es möglich, Inhalte über meinen Blog Persoblogger.de einem breiteren HR-Publikum zugänglich zu machen. Für diese Inhalte gelten jedoch strenge Richtlinien. Insbesondere müssen sie einen deutlichen Mehrwert für meine Leser beinhalten und dürfen nicht rein werblich sein (Ausnahme: Werbebanner). Diese Möglichkeiten wurden nunmehr auf zur Verfügung gestellte Studien, Infografiken und Whitepaper sowie Leitfäden ausgedehnt. Über studie-vermarkten@persoblogger.de können Anbieter selbst oder über ihre Agenturen eines von verschiedenen Paketen buchen. Zur Auswahl stehen dabei aktuell folgende Varianten.

Der große Vorteil für die Autoren von Studien und Infografiken: Es können auf diesem Weg neue Zielgruppen innerhalb der Personaler-Welt erschlossen werden, insbesondere die der latent Suchenden. Beim Stöbern auf dem HR-Studien Download Portal werden Inhalte zusätzlich wahrgenommen, die so von den Besuchern nie gesucht und gefunden worden wären. Die zusätzliche Leser-Reichweite zahlt auf die Marke der Autoren ein und hat somit auch für diese einen spürbaren Mehrwert.

Wie werden die Leser auf das HR-Studien Download Portal aufmerksam gemacht?

Neben einer Verlinkung in jedem neuen Blogbeitrag sowie einer Sichtbarkeit in der Sidebar meines Blogs, erfolgen in 2018 weitere aktive Vermarktungsmaßnahmen via Google und Facebook. Auch erfolgt eine Direktansprache von relevanten Zielgruppen sowie die Vermarktung in Vorträgen und ähnlich.

Ich habe eine Studie gefunden, die aus rechtlichen Gründen nicht auf dem Portal sein darf

Im Regelfall sind die auf diesem Portal bereit gestellten Inhalte vom jeweiligen Anbieter für eine Verbreitung im Internet freigegeben. Dennoch kann dies im Einzelfall nicht passiert sein. In diesem Fall bitte ich um eine formlose Kontaktaufnahme mit mir und wir finden eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Versprochen!

Auf manchen Detail-Seiten wird die Datei-Vorschau nicht geladen

Dazu kann es vor allem dann kommen, wenn die Dateigröße höher ist und Ihre Datenübertragungsrate (z.B. mobil) eine Bereitstellung noch nicht zusammen mit dem Rest der Seite bewerkstelligen kann. Oft hilft eine Aktualisierung. Bei sehr großen Dateigrößen (<10 MB PDF) hilft möglicherweise nur Warten.

Kann ich auch eigene Inhalte zum Download bereit stellen?

Da der Service des HR-Studien Download Portals vor allem einen Mehrwert für die Nutzer von Persoblogger.de darstellen soll, werden die bereitgestellten Inhalte von mir ausgewählt und zentral bereit gestellt. Eine interaktive Funktion im Sinne eines Forums ist aktuell nicht geplant.

Wie ist die Idee für das HR-Studien Download Portal entstanden?

Die Idee verfolgte mich schon seit fast zwei Jahren. Ich lese jeden Tag im Internet zahlreiche Blogs, Onlinemagazine und klicke auf mir angezeigte fachliche Beiträge in meinen Social Media-Feeds auf Facebook, XING, LinkedIn, Twitter und Google+. Dabei stoße ich immer wieder auf spannende Studien in deutscher oder englischer Sprache, auf sogenannte Whitepaper oder auch gut gemachte Infografiken. Bislang speicherte ich diese dann via Pocket-Plugin unabhängig vom genutzten Device im Netz, so dass jederzeit ein zentraler Zugriff darauf möglich ist. Aber warum die Arbeit nur für mich selbst machen, wenn ich die Ergebnisse auch meinen Leser als Mehrwert zur Verfügung stellen kann. Das habe ich nunmehr ab 01.01.2018 umgesetzt.


Viel Spaß bei der Nutzung des HR-Studien Download Portals, das über die allgemeine Suchfunktion in der Hauptnavigation übrigens mit durchsucht werden kann!