Purpose-Washing: Studie liefert klare Absage
Gelebte Werte und Führungsqualitäten zahlen massiv in die Mitarbeitenden-Zufriedenheit ein, bestätigt eine aktuelle Studie aus Österreich. So tun als ob, sogenanntes Purpose-Washing kann sich für
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Bei einer Mehrheit der Fachkräfte mit Berufsausbildung hält sich hartnäckig die Annahme, dass man mit einer zu hohen Gehaltsforderung automatisch aus dem Bewerbungsprozess fliegt. Doch
Agilität ist eines der Management-Modeworte der Gegenwart – kommt aber nur bei einer Minderheit der Unternehmen in Deutschland in der Realität an. Das zeigen die
HR im Spannungsfeld zwischen Metatrends und globalen Veränderungen. Was heißt das konkret für HR Trends 2022? Diese und viele weitere Fragen hat ONESTOPTRANSFORMATION in einer HR
Im vergangenen Jahr ist die Zahl der Personaldienstleister, die eine digitale Transformationsstrategie verfolgen, stark gestiegen. Weltweit gaben 84% der Personaldienstleister an, eine Strategie für die
Rund drei von zehn weiblichen Erwerbstätigen sind mit ihrer beruflichen Situation unzufriedener als vor der Pandemie. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Studie, die das
Was ist Menschen im Alter von 18 bis 31 Jahren im Leben besonders wichtig? Laut einer aktuellen Studie des Regionalportals meinestadt.de steht Gesundheit bei den
30% der Beschäftigten in Deutschland wissen nicht, wie viel ihre Ehepartner verdienen. Rund acht von zehn haben keine Ahnung, welche Summe auf dem Gehaltszettel der
Die neue globale Studie „Understanding the landscape“ von Culture Amp, der Plattform für Employee Experience, zeigt, dass sich zwar viele Unternehmen zu Diversität, Gleichberechtigung und
Im zweiten Corona-Jahr 2021 schrieben Arbeitgeber deutschlandweit über 8 Millionen Stellen aus – ein Plus von 27 % im Vergleich zum Vorjahr und rund 78.000
Der aktuelle Bericht „Maßstab der ethischen Kultur„ fasst eine breit angelegte Analyse der Ethik- und Complianceberatung LRN zusammen. Die Analyse untersuchte den Stellenwert einer ethischen Kultur
27 Millionen Arbeitnehmer:innen stehen in Deutschland jährlich fünf Tage Extraurlaub für die eigene Weiterbildung zu – von Yoga, Sprachreisen bis hin zu Burnout-Prävention. Dieses Gesetz
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