Kurzarbeit und ihre psychologischen Folgen
Silvia Toth7. Dezember 2021
Seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie (COVID-19) ist die Zahl der in Kurzarbeit Beschäftigten in Deutschland im Zuge des ersten Lockdowns im Frühjahr 2020 auf ein
Kategorie: HR Allgemein
weiterlesen »
Beschäftigte in ganz Deutschland gehen trotz Krankheit zur Arbeit
Silvia Toth19. November 2021
Die Beschäftigtenstudie „How’s work“ zum Thema Präsentismus zeigt, dass 50.8% der Beschäftigten manchmal, häufig oder sogar sehr häufig krank zur Arbeit gehen – Frauen eher
Deutsche Unternehmen sind divers, aber wenig inklusiv – Infografik
Stefan Scheller3. August 2021
Die Mehrheit der deutschen Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter:innen mit einer mittleren bis hohen Vielfalt an Bildungshintergründen. Das geben 68% der Personalverantwortlichen in der neuesten Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q2
Vielfalt & Inklusion im Einstellungsprozess – Infografik zu Studie 2021
Stefan Scheller14. Mai 2021
Infografik aus einer Studie von Cammio zu „Vielfalt & Inklusion im Einstellungsprozess“ von 2021. Mit den Top3 Herausforderungen und Maßnahmen zur Bewältigung. Aus dem Inhalt:
Work-Life-Blending an deutschen Arbeitsplätzen – Studie
Stefan Scheller20. April 2021
Infografik zur Studie Work-Life-Blending von Capterra. Highlights der Work-Life-Blending Studie: 53 % der Mitarbeiter im Home-Office beantworten berufliche Anrufe vor oder nach den Arbeitszeiten, 48
Die BPM-Berufsfeldstudie People & Organization 2020
Stefan Scheller5. März 2021
Mit der BPM-Berufsfeldstudie 2020 erscheint nun die vierte Berufsfeldstudie zur Vermessung der Personalfunktion innerhalb einer Dekade. Seit der ersten Berufsfeldstudie 2010 hat sich vieles verändert;
Diversity und Inklusion: deutsche Unternehmen werden besser – Infografik
Stefan Scheller3. Februar 2021
Infografik aus dem Randstad Arbeitsbarometer (2. Hj. 2020) zur Frage: Mit welchen Maßnahmen überzeugen Unternehmen ihre Beschäftigten mit Blick auf Inklusion? Dieser Download darf aus
Arbeiten in der Corona-Pandemie: Auswirkungen auf Leistung und Produktivität
Stefan Scheller17. Dezember 2020
Studie auf Basis einer Befragung von 236 Mitgliedern der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, und damit Verantwortungstragende vorwiegend aus dem Bereich HR. 76% der Befragten arbeiten
Corona-Krise und Arbeitsrecht: Wissenswertes von der DGFP
Stefan Scheller16. Dezember 2020
Dossier I: Arbeitsrecht und Corona Das Dossier „Arbeitsrecht und Corona“ enthält einen Überblick zu den Themen Vertragsgestaltung, Dienstreise und Homeoffice. Es hebt die Einflüsse der
Spotbonus-Zahlungen: Auswirkungen auf die Arbeitsleistung – Studie
Stefan Scheller15. Dezember 2020
Eine Laboruntersuchung von Timo Vogelsang im Jahre 2019 erforschte, wie eine kurzfristige und einmalige Bonuszahlung in Form von mehr Freizeit sich auf die Arbeitsleistung auswirkt.
Entsenden von Mitarbeitern in Zeiten der Corona-Pandemie – Studie
Stefan Scheller14. Dezember 2020
Studie: Entsenden von Mitarbeitern in Zeiten der Corona-Pandemie Die Studie beinhaltet Besonderheiten und Hürden, unter anderem die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter oder die Verschärfung
Studie: Rassismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Stefan Scheller7. Dezember 2020
Die vorliegende Studie basiert auf Online-Befragungen, die das Unternehmen Civey für Gesicht Zeigen! und EY in zwei Wellen im eigenen Panel durchgeführt hat. In einem
Newsletter