Digitalisierung von HR Kategorie auf PERSOBLOGGER.DE

HR-Digitalisierung / digital HR

Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um digital HR beziehungsweise die HR-Digitalisierung.

Neuste Beiträge zu Digitalisierung

Zonar - Mitarbeiterratings bei Zalando
Digitalisierung

Zonar von Zalando: Algorithmisches Management, People Analytics und Mitarbeiter-Ratings in der Diskussion

In den Medien ist ein regelrechter Shitstorm über Zalando hereingebrochen. Auslöser ist die eigene Softwarelösung Zonar, eine Art 360-Grad Feedback, um die Arbeitswelt digital zu vermessen. Das Worker-Coworker-Rating wird durch eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung als schädliches algorithmisches …

Mitarbeiter-App
Digitalisierung

Wie eine Mitarbeiter-App HR in der digitalen Transformation unterstützt – Praxisbeispiel DATEV eG

Dass die digitale Transformation besondere Herausforderungen an eine zukunftsorientierte Personalabteilung stellt, habe ich bereits in meinem Beitrag Digitale Transformation von HR ausführlich beschrieben. Manchmal hilft der Einsatz moderner Kommunikationsmittel wie einer Mitarbeiter-App, um den nötigen Kulturwandel zu begleiten …

Kompass digitale Transformation im HR
Digitalisierung

Digitale Transformation von HR – kleine Einführung für Personaler

Auf jeder HR-Veranstaltung geht es um die digitale Transformation von HR. Dort werden in Vorträgen zuhauf Fachbegriffe und Abkürzungen verwendet. Was bedeuten diese eigentlich? In meinem aktuellen Beitrag lernen Sie einige Grundlagen, die jeder Personaler kennen sollte.

Bewerbungstraining 4.0 - Interview mit einem Avatar
Digitalisierung

Bewerbungstraining 4.0: Interview mit einem Avatar im Forschungsprojekt EmpaT (TARDIS)

Können Sie sich vorstellen, ein Bewerbungsgespräch zukünftig vorab mit einem empathischen Avatar zu trainieren? Das Forschungsprojekt EmpaT am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) zeigt auf, wie das aussehen könnte. Unter der Projektleitung von Patrick Gebhard entwickeln …

Praxistest Job Futuromat des IAB
Digitalisierung

Könnte ein Roboter Ihren HR-Job übernehmen? Praxistest IAB Job Futuromat

Willkommen zurück beim Thema Digitalisierung von HR! Nahezu jeden Tag lesen wir in den Medien davon, dass soundsoviele Jobs durch die Digitalisierung sowie eine Automatisierung durch Roboter und Algorithmen gefährdet sind. Auch das IAB, das Institut für …

Humanzentrierung via Recruitingroboter
Digitalisierung

Warum wir Recruitingroboter nicht vermenschlichen sollten

Mein Beitrag „Wenn sich Recruitingroboter bei Unternehmen bewerben“ wird gerade in verschiedenen sozialen Medien diskutiert. Er wurde von mir bewusst als Experiment konzipiert und ist bedeutend tiefgründiger als auf den ersten Blick erkennbar. Die Ergebnisse lassen sich …

Recruitingroboter bei der eigenen Bewerbung um einen Job im Unternehmen
Digitalisierung

Wenn sich Recruitingroboter bei Unternehmen bewerben – Generation Robo in der Personalauswahl

In den letzten Beiträgen auf meinem Blog habe ich recht viel geschrieben über Automatisierung im Recruiting und Roboter bzw. Algorithmen, die den Einstellungsprozess erleichtern und beschleunigen sollen. Offen geblieben ist dabei die Frage, wie diese Robot-Recruiter eigentlich …

Der Einsatz von Supercomputern im Recruiting wird zunehmen
Digitalisierung

Lösen Supercomputer wie Watson unsere Recruiting-Probleme?

Wer die Medien mit offenen Augen und Ohren verfolgt, dem wird der Supercomputer Watson von IBM sicher schon begegnet sein. Die Besucher der HR-Messe Zukunft Personal hatten 2017 sogar fast keine Möglichkeit, sich dem Thema Watson und …

Entdigitalisierung und Reanalogisierung
Digitalisierung

Entdigitalisierung und Reanalogisierung als Gegentrend zur Digitalisierung

Die fortschreitende Digitalisierung beziehungsweise digitale Transformation wird mittelfristig nicht alternativlos bleiben. Das Entstehen von Gegentrends zur Digitalisierung und einer (teilweisen) Rückkehr zu analogen Prozessen und Produkten unter den Stichworten „Entdigitalisierung“ und „Reanalogisierung“ ist sehr wahrscheinlich. Meine Recherchen und Gedanken hierzu sowie zum Einfluss sogenannter Slow Media auf das Personalmarketing, lesen Sie im aktuellen Beitrag auf Persoblogger.de!

Digitalisierung

Warum die Digitalisierung gnadenlos überschätzt wird – Eine subjektive Bestandsaufnahme

Alle reden von der Digitalisierung als dem Non-Plus-Ultra professionellen Handelns. Aber wie sieht es in der alltäglichen Praxis aus? Ein erschütternder, sehr subjektiver Einblick – mit ordentlich Ironie und Sarkasmus. Jetzt auf Persoblogger.de!

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