Passt die 4-Tage-Woche zu Deutschland? Podcast-Folge #92 Klartext HR zur Deutschlandstudie. Das steckt dahinter. Stefan Scheller und Carsten Meier, Intraprenör.
Klartext HR Podcast-Folge #91: Stefan Scheller spricht mit Fabian Kienbaum zu „Chief Empowerment Officer – Leadership zu Zeiten der Transformation“
Klartext HR Podcast-Folge #90: Stefan Scheller spricht mit Stephan Rathgeber, onlyfy by XING, zu „Blue Collar Recruiting – was Unternehmen beachten sollten“.
Über die Klartext HR Folge Skillgap Öffentlicher Dienst In der Podcast-Folge #89 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Oliver Hahn, GoodHabitz, zum Thema „Skillgap
Klartext HR Podcast-Folge #88: Stefan Scheller spricht mit Christian Wermke zu „Verhandeln und Verhandlungsmanagement – unterschätzte HR-Kompetenzen“.
Klartext HR Podcast-Folge #87: Stefan Scheller spricht mit Thomas Kindler zu „XING – Bedeutungslosigkeit oder neue Relevanz als Job-Netzwerk?“
Podcast-Folge #86 von Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Prof. Dr. Kerstin Alfes zu „Workaholic – Fluch oder Segen für Unternehmen?“.
Podcast-Folge Klartext HR #85: Stefan Scheller diskutiert mit Guido Zander, SSZ Beratung, zu „4-Tage-Woche: Wundermittel oder nur ein Hype?“ – Teil 2.
Klartext HR Podcast-Folge 84: Stefan Scheller spricht mit Dr. Frank Edelkraut, Mentus GmbH, zu „Future Skills – wie lässt sich Zukunftsfähigkeit gestalten?“
Einblicke in das Gender Diversity Programm der HypoVereinsbank gibt Head of People & Culture Dr. Christoph Auerbach im Podcast Klartext HR.
Podcast-Folge #82 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Stefan Rippler, Persona Institut, zu„Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?“
Podcast-Folge #81 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Paul Stanzenberger, teamazing, zu „Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der dritten Dimension?“
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