HR-Newsticker: Täglich frische HR-News

Jeder Zweite will nach der Corona-Krise einen neuen Job

Jobwechsel-Absichten bei Arbeitnehmern groß

Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Österreich will einen anderen Job, sobald die Corona-Krise überstanden ist. Der Großteil der Unternehmen ist noch am Überlegen, wie sie sich in Zukunft ausrichten sollen, so das Ergebnis der neuesten karriere.at Umfrage.

„Wie gehts nach Corona für dich weiter?“, wollte das Karriereportal wissen. „Ein neuer Job muss her“, sagen 49% der 578 beteiligten Online-User und haben damit bereits einen konkreten Plan für die Zukunft. 24% gehen hingegen davon aus, dass bei ihnen „alles beim Alten bleibt“. 22% sind nach eigenem Bekunden noch am Überlegen. Und 5% erklärten, dass sie sich lediglich firmenintern verändern möchten.

Infografik: Jobwechselwünsche Arbeitnehmer Österreich
Quelle: karriere.at

Unternehmen unschlüssig über weiteres Vorgehen nach der Krise

Die meisten Betriebe haben bisher keine Entscheidung für die Post-Corona-Zeit getroffen: „Wir sind noch am Sondieren“, erklärten 39% der 126 befragten HR-Manager, Geschäftsführer und Führungskräfte. 29% wiederum antworteten, dass sich für ihr Unternehmen „gar nichts ändert“. „Unser Unternehmen muss sich neu aufstellen“, meinen 21%. Und 11% gaben an, dass einzelne Bereiche umstrukturiert werden.

Infografik: Planungen Unternehmen für die Zeit nach der Corona-Krise
Quelle: karriere.at

Quelle: karriere.at

>> zurück zum HR Corona-Krise Newsticker für Personaler!


Stefan Scheller

Autor und Speaker Persoblogger Stefan SchellerMein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) betreibe ich diese Website und das gleichnamige HR Praxisportal. Vielen Dank für das Lesen meiner Beiträge und Hören meines Podcasts Klartext HR!

Besuchen Sie auch den großen HR-Studien und Infografiken Download Bereich, den HR-Veranstaltungskalender, den HR-Stellenmarkt und das große HR-Dienstleister Anbieterverzeichnis.

Über eine Buchung als Speaker oder Moderator für Ihre Veranstaltung freue ich mich natürlich ebenso wie über das Abonnieren meines Newsletters oder gar Ihre Mitgliedschaft im PERSOBLOGGER CLUB.

DANKE!

Lassen Sie uns auf LinkedIn darüber diskutieren!

  • Anzeigen:

  • Talogy Leadership Compass

  • kostenloses Whitepaper EU Recruiting

  • HR Online Manager - jetzt testen!

  • westpress macht Recruiting einfach

  • Quicklinks:

  • Entdecken Sie weitere spannende Artikel

    Organisationsentwicklung -Zukunftsweg für HR
    Advertorial

    Organisationsentwicklung ist der Zukunftspfad für HR

    Unsere Gesellschaft verändert sich und dieser Wandel berührt selbstverständlich auch die in ihr operierenden Organisationen. Demographie, Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder wie zuletzt auch Demokratie – alles

    Startup 2-share
    HR-Startups

    2-share: die Zukunft der Employer Benefits?

    Gegenstände zu besitzen oder gar das Eigentum daran zu haben, wird in der heutigen Zeit immer weniger wichtig. Stattdessen geht es um schnelle Verfügbarkeit –

    IHRE PERSOBLOGGER CLUB MITGLIEDSCHAFT

    Nur eine Anmeldung pro Unternehmen. Grenzenloser Zugang für das gesamte HR-Team

    persoblogger club Werbung
    PERSOBLOGGER Newsletter Newsletter
    ×

    Jetzt hier zum Newsletter anmelden und auf dem Laufenden bleiben!

    Pünktlich jeden Montag um 7:15 Uhr wertvolle HR-News:

    • ✓ Aktuelle Fachartikel und Podcast-Folgen
    • ✓ Neueste HR-Studien & Infografiken
    • ✓ Zugriff auf HR-Veranstaltungen im DACH-Raum
    • ✓ Wichtige Trends und wissenswerte News

    Wir nutzen Google reCAPTCHA, um unsere Webseite vor Betrug und Missbrauch zu schützen. Mehr erfahren

    Newsletter-Anmeldung laden