Großes Misstrauen beim Einsatz von künstlicher Intelligenz im Recruiting
Ob beim Smartphone, beim Streamen von Musik und Serien oder bei der Verwendung von sozialen Medien: Künstliche Intelligenz hält immer mehr Einzug in den Alltag
Ob beim Smartphone, beim Streamen von Musik und Serien oder bei der Verwendung von sozialen Medien: Künstliche Intelligenz hält immer mehr Einzug in den Alltag
Am heutigen Tag gibt StepStone den Kauf einer sogenannten Conversational AI Recruiting Technologie namens Mya bekannt. Damit soll die Personalgewinnung zukünftig mittels KI optimiert werden.
Drei Viertel der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen haben keine Angst, dass der Einsatz künstlicher Intelligenz in Unternehmen ihren Arbeitsplatz gefährdet: Mit diesem Ergebnis korrigiert die
Teamstaffing auf Basis von KI-basiertem Kompetenzmanagement. Eine Materie, an die sich das HR-Startup appose heranwagt. Dabei werden aus Millionen im Internet verfügbaren Daten Profile aktueller
Emotionale künstliche Intelligenz klingt fast wie ein Widerspruch in sich. Zumal mit Blick auf die Arbeit im Personalmanagement. Gastautor Daniel Mühlbauer als HR Tech- und
millionways will über Persönlichkeitsanalyse anonyme Beziehungen zwischen Menschen aufbauen, um ihnen Orientierung zu geben im Beruf sowie dem Leben allgemein. Eine künstliche Intelligenz soll nach
Der Einsatz von Algorithmen in der Personalauswahl wird kontrovers diskutiert und die Existenz vom fairen Algorithmus oftmals auch generell in Frage gestellt. Klar ist, HR
90-seitiger Leitfaden des Bitkom-Gremiums AK Artificial Intetlligence zur Anonymisierung und Pseudonymisierung von Daten für Projekte des maschinellen Lernens vom Oktober 2020. Quelle: https://www.bitkom.org/Bitkom/Publikationen/Anonymisierung-und-Pseudonymisierung-von-Daten-fuer-Projekte-des-maschinellen-Lernens Dieser Download
Egal ob zu Noten, speziell Schulnoten, Intelligenz oder im Bereich Algorithmen: Einige Mythen halten sich noch immer hartnäckig in der HR-Welt. Manchmal hilft nur der
Infografik des Bitkom. Aus dem Inhalt: Schon bald könnte Künstliche Intelligenz zu einer Standard-Technologie in Startups gehören. Aktuell gibt fast jedes zweite Startup in Deutschland
Große Mehrheit hält KI für wichtigste Zukunftstechnologie Die Unternehmen sprechen künstlicher Intelligenz eine herausragende Bedeutung zu, tun sich aber schwer damit, die Technologie praktisch einzusetzen.
Der Bitkom veröffentlichte eine ausführliche Untersuchung, wie Unternehmen mit dem Thema künstliche Intelligenz umgehen. Obwohl der Großteil von ihnen sowohl Ideen als auch Einsatzszenarien bereithält,
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