Der Mangel an qualifizierten Fachkräften bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland. Das zeigt die aktuelle Randstad-ifo-HR-Befragung für das zweite Quartal 2025. Besonders
In der deutschen Wirtschaft fehlen aktuell rund 109.000 IT-Fachkräfte. Das sind zwar deutlich weniger als noch vor zwei Jahren mit 149.000, allerdings sehen die Unternehmen
Die deutsche Konjunktur stagniert, doch der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften bleibt aus der Sicht der Wirtschaft mit Abstand die größte Herausforderung. Das zeigt
Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten ist trotz Fachkräftemangel der Meinung, dass mehr Arbeit aus volkswirtschaftlicher Sicht nicht notwendig sei.
Trotz des Fachkräftemangels gibt es nach wie vor erhebliche Defizite in den Recruitingverfahren und den genutzten Medien.
Fachkräftenachfrage zieht branchenübergreifend deutlich an: Der Hays Fachkräfte-Index verzeichnet im ersten Quartal deutlich mehr Stellengesuche als in Q4 2023.
Laut einer Studie des Digitalverbands Bitkom werden in Deutschland im Jahr 2040 rund 663.000 IT-Fachleute fehlen, wenn die Politik nicht massiv gegensteuert.
Fehlende Fachkräfte machen Unternehmen in Deutschland zurzeit am meisten zu schaffen.
HR-Nachfrage nur noch leicht rückläufig.
Abwärtstrend scheint gestoppt: Trotz schrumpfender Wirtschaft und anhaltender Krisen zieht die Fachkräfte-Nachfrage im letzten Quartal 2023 wieder leicht an.
Drei Viertel der Unternehmen erwarten weitere Verschärfung des IT-Fachkräftemangels. IT-Stellen bleiben im Schnitt 7,7 Monate vakant.
Der Mangel an IT-Fachkräften verschärft sich weiter. In den deutschen Unternehmen sind aktuell 149.000 Stellen für IT-Expertinnen und -Experten unbesetzt.
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