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- 8. Februar 2024 Veröffentlichungsdatum
HR-Nachfrage nur noch leicht rückläufig: Nach einem deutlichen Rückgang in Q3 von 36 Prozentpunkten, beträgt dieser im aktuellen Betrachtungszeitraum nur noch drei Prozentpunkte, die Nachfrage liegt damit bei 209%. Stellenspezifisch ergibt sich ein gemischtes Bild: Es werden wieder verstärkt HR-Managern (+ 34 PP) und Personalreferenten (+ 7 PP) gesucht. Leicht gesunken sind erneut die Stellengesuche für die zahlenmäßig stark vertretenen Recruiter (- 7 PP auf + 284%) und mit einem Rückgang von - 124 PP (auf + 499%) deutlich gesunken die freien Stellen für HR-Business Partner.
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