Klartext HR Podcast Folge 100 zu "Einfache Sprache"

Einfache Sprache – alles andere als einfach: Klartext HR Podcast-Folge 100 – ein Special

HAPPY birthday, Klartext HR – Die ersten 100 Folgen Inspiration für HR sind geschafft!

Über die Jubiläumsfolge Klartext HR 100 zu Einfache Sprache

Im Teil 1 der Jubiläums Podcast-Folge #100 von Klartext HR wird ausnahmsweise mal Stefan Scheller selbst von Ute Neher, Indeed, interviewt und plaudert aus dem Nähkästchen zu seinem Podcast. Über Hintergründe, Erfolge und Misserfolge sowie die Zukunft von Klartext HR.

In Teil 2 geht es in gewohnter Weise um 15 Minuten fachlichen Inhalts. Diesmal zum Thema „Einfache Sprache – alles andere als einfach“.

Wir lieben es uns kompliziert und umständlich auszudrücken. Oftmals verstecken sich HR-Verantwortliche nahezu hinter Fachbegriffen und Anglizismen. Elaborierte Sprache und Fachsprache sind toll. Aber sie grenzen auch aus. Anders die sogenannte „Einfache Sprache“.

Mit Ute Neher diskutiere ich unter anderem darüber,

  • was genau man unter „Einfache Sprache“ versteht
  • wie sie sich von „Leichter Sprache“ unterscheidet
  • warum es so wichtig ist, sich über die Wirkung der eigenen Sprache auf andere im Klaren zu sein
  • welche Tipps Ute für HR-Verantwortliche hat, um sich „Einfache Sprache“ anzugewöhnen
  • und was es in diesem Zusammenhang mit der kommenden DIN 8581-1 auf sich hat.

Außerdem: Als besonders Special zur 100. Podcast-Folge noch eine kleine Bewusstmachung in Form eines Gedichts, das in Anlehnung an das bekannte Lied „MfG“ von den Fanta 4 von Ute und Stefan kreiert und von Stefan zum Abschluss der Folge „vorgetragen“ wird. Spoiler: Ein Tiktok-Profi oder Rapper wird aus ihm nie werden…

+ + + + +

CHRO, HRM, und FTE,
AGG, BGM und DEI,
BEM, AÜG und EVP,
L&D, PE, im Kreis mich dreh!

ROI, OKR und KPI,
RTW, C&B und WFH,
DSGVO, SLA und XML,
TQM, CSR, mir geht das zu schnell!.

HRS, HCM und HRBP,
ESS, RPO und GAC,
SaaS, HRIS und ATS,
PMS, ERG – ich nix versteh! 

SHRM, GDPR und KPM,
HRD, R&R und TAM,
EOR, EX und P&C,
TBD, ERG – ojemine.

MfG – mit freundlichen Grüßen,
HR liegt uns zu Füßen,
denn wir stehen drauf,‘
mit Akronymen zu jonglieren.
Wir gehen drauf,
durch Bürokratie zu navigieren.

Es macht uns Spaß, was zu bewegen,
neue Ideen, in die wir mutig uns begeben.
Mit jeden Wort und jedem Schreiben,
wollen wir die HR-Welt vorantreiben.

Doch bei all dem Fachjargon da fragen wir:
Geht´s nicht auch einfach?

Ganz ehrlich: Es liegt an DIR!

+ + + + +

Klartext HR Podcast Folge #100

Über Ute Neher

Ute Neher ist eine anerkannte Expertin im HR und aktuell Principal Talent Intelligence bei Indeed. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Beratung verbindet sie globale und lokale Programme von Indeed. Ihre frühere Rolle als Head of Global Idea Center Program und ihre Erfahrungen bei der Telekom AG, in verschiedenen Fach & Führungsrollen zuletzt als Head of Global Talent Acquisition, unterstreichen ihre Expertise im HR-Bereich.

Zudem engagiert sie sich als Beirätin im Queb Bundesverband für Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing.

Ein informativer und unterhaltsamer Jubiläumstalk – diesmal als 28-Minuten-Impuls.
Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit!

>> LinkedIn-Profil von Ute Neher

Zurück zur Klartext HR Startseite

Stefan Scheller

Autor und Speaker Persoblogger Stefan SchellerMein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) betreibe ich diese Website und das gleichnamige HR Praxisportal. Vielen Dank für das Lesen meiner Beiträge und Hören meines Podcasts Klartext HR!

Besuchen Sie auch den großen HR-Studien und Infografiken Download Bereich, den HR-Veranstaltungskalender, den HR-Stellenmarkt und das große HR-Dienstleister Anbieterverzeichnis.

Über eine Buchung als Speaker oder Moderator für Ihre Veranstaltung freue ich mich natürlich ebenso wie über das Abonnieren meines Newsletters oder gar Ihre Mitgliedschaft im PERSOBLOGGER CLUB.

DANKE!

Lassen Sie uns auf LinkedIn darüber diskutieren!

  • Anzeigen:

  • Talogy Leadership Compass

  • kostenloses Whitepaper EU Recruiting

  • HR Online Manager - jetzt testen!

  • westpress macht Recruiting einfach

  • Quicklinks:

  • Entdecken Sie weitere spannende Artikel

    Vertrauenskultur im Unternehmen
    Advertorial

    Vertrauen am Arbeitsplatz fördern, Fachkräfte binden

    Vertrauen ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel und der demografische Wandel zunehmend spürbar werden, können sich Unternehmen eine wackelige

    Emotionen im Blick: Emotionserkennung
    Personalmanagement allgemein

    Emotionen im Blick – Neue Impulse für die Mitarbeiterbetreuung

    Ob wir es wollen oder nicht: Unsere Emotionen beeinflussen, wie wir Entscheidungen treffen, kommunizieren und zusammenarbeiten. Im Alltag zwischen Kollegen:innen, Führungskräften und Teams spielen Emotionen

    IHRE PERSOBLOGGER CLUB MITGLIEDSCHAFT

    Nur eine Anmeldung pro Unternehmen. Grenzenloser Zugang für das gesamte HR-Team

    persoblogger club Werbung
    PERSOBLOGGER Newsletter Newsletter
    ×

    Jetzt hier zum Newsletter anmelden und auf dem Laufenden bleiben!

    Pünktlich jeden Montag um 7:15 Uhr wertvolle HR-News:

    • ✓ Aktuelle Fachartikel und Podcast-Folgen
    • ✓ Neueste HR-Studien & Infografiken
    • ✓ Zugriff auf HR-Veranstaltungen im DACH-Raum
    • ✓ Wichtige Trends und wissenswerte News

    Wir nutzen Google reCAPTCHA, um unsere Webseite vor Betrug und Missbrauch zu schützen. Mehr erfahren

    Newsletter-Anmeldung laden