Unternehmen in Deutschland erhöhen die Gehälter – aber nicht im Gleichschritt mit der Inflation (aktuell 7,5%, wie Daten des Statistischen Bundesamtes zeigen). Die Gründe hierfür
Welche Chancen haben ukrainische Geflüchtete auf dem deutschen Arbeitsmarkt? Einen detaillierten Einblick in die Einschätzung von Unternehmen zu dieser Frage bietet die aktuelle Personalleiterbefragung, die
Von Januar bis Juni 2022 schrieben Arbeitgeber deutschlandweit über 5,4 Millionen Stellen aus – ein Plus von 14% im Vergleich zu den ersten 6 Monaten
Da sich die Einstellung der Angestellten in Großbritannien geändert hat, die nach zwei Jahren pandemiebedingter Heimarbeit ins Büro zurückkehren, ist man dazu übergegangen, die Gestaltung
Tankgutschein, Bonuszahlungen und mehr Homeoffice: Deutsche Unternehmen greifen ihrer Belegschaft in der Krise mit unterschiedlichen Mitteln unter die Arme. Das zeigt die Personalleiterbefragung, die Randstad
Anrufe von Vorgesetzten, Nachrichten aus dem eigenen Team oder E-Mails von Geschäftspartnern: Sieben von zehn Erwerbstätigen (71%) sind in diesem Sommer während ihres Urlaubs beruflich
Es heißt, ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Aber gilt das auch für Emojis? Früher wurden sie im Arbeitsalltag häufig belächelt, doch heute können
Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sind Startups auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Schnitt haben Startups 20 Beschäftigte und fünf offene Stellen. Das
Die Loyalität zum Arbeitgeber sinkt, der Wechselwille steigt. Insbesondere junge Beschäftigte sind aktuell auf Jobsuche. Die, das zeigt der Randstad Employer Brand Research 2022, nutzen
An vielen deutschen Flughäfen kommt es aufgrund von Personalmangel zu Flugausfällen und langen Wartezeiten. Die Anzeigenschaltungen für Sicherheitspersonal nahmen aber erst im April und für
Nur jede dritte Frau (35%) würde sich ohne Anschreiben bewerben wollen. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Forsa-Befragung (01/2022) im Auftrag der Jobbörse Jobware. Der
Eine gute Nachricht für Unternehmen: Laut einer aktuellen Studie* von Atlassian fühlen sich etwa drei Viertel der deutschen Büroarbeiter (73%) mit ihrem Arbeitgeber verbunden. Noch
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