Über die Podcast-Folge Gehaltstransparenz im Recruiting
In der Podcast-Folge #21 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Kerstin Rothermel über das Thema „Mehr Gehaltstransparenz im Recruiting – Chancen und Risiken“
Dabei geht es unter anderem um die Fragen
- Wo steht das Thema Gehaltstransparenz heute?
- Wovor haben deutsche Personalabteilungen dabei Angst?
- Welche Vorteile hätte mehr Entgelttransparenz und für wen?
- Wie wird sich das Thema mit Blick auf Stellenanzeigen, das Finden gut gezahlter Jobs sowie den Gender Pay Gap weiter entwickeln?
Über Kerstin Rothermel
Kerstin Rothermel ist seit November 2020 Chief People bei der Jobplattform StepStone. Die Diplom-Kauffrau und Organisationspsychologin ist seit 20 Jahren im HR-Bereich tätig, u.a. als Personalchefin bei Flixbus, Escada und Starbucks. Weitere Stationen waren Allianz und Media-Saturn. Bei StepStone ist sie verantwortlich für mehr als 3.600 Mitarbeiter*innen in mehr als 20 Ländern.
Mein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) betreibe ich diese Website und das gleichnamige 
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