Klartext HR Folge 3: Digialisierung im Personalwesen

Status Quo der Digitalisierung im Personalwesen – Podcast Klartext HR Folge 3

Einblicke in die HR-Studie 2020

In der aktuellen HR-Studie 2020 kommen die Autoren Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer und Felix Wirges von der Universität Halle-Wittenberg zur Erkenntnis, dass HR noch immer vor großen Herausforderungen bei der digitalen Transformation steht. Falsche Prioritätensetzung, große inhaltliche Versäumnisse und eine vergleichsweise große Unwissenheit. Der perfekte Ansatz also für einen Talk mit mir im Rahmen der 3. Folge Klartext HR.

Weitere Einblicke in die Studie erhalten Sie im korrespondierenden Artikel.

Über Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer und Felix Wirges

Anne-Katrin Neyer ist Professorin für Personalmanagement und Unternehmensführung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Deutschland) und leitet dort den Masterstudiengang „Human Resources Management“. Derzeit konzentriert sich ihre Arbeit auf die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Zukunft der Arbeit. Sie analysiert die Verknüpfungen von KI und HRM und entwickelt und implementiert menschenorientierte Strategien für die laufende Transformation in Organisationen. Dabei untersucht sie die Rolle des HRM als Werttreiber für die Gestaltung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle.

Felix Wirges ist Research Associate & Doctoral Student bei Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Stefan Scheller

Autor und Speaker Persoblogger Stefan SchellerMein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) betreibe ich diese Website und das gleichnamige HR Praxisportal. Vielen Dank für das Lesen meiner Beiträge und Hören meines Podcasts Klartext HR!

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