Sie sind ein toller Arbeitgeber und wollen dies Ihren potentiellen Bewerbern über ein Arbeitgebersiegel kommunizieren? Dabei scheuen Sie die Investition in teure Lizenzgebühren klassischer Anbieter? Ich zeige Ihnen heute einen brandneuen und ganz einfachen Weg zu Ihrem individuellen Arbeitgebergütesiegel.
Arbeitgebersiegel-Vielfalt nimmt stetig zu
Wer regelmäßig einen Blick auf den Markt wirft, erkennt, dass die Vielfalt der angebotenen Arbeitgebersiegel stetig zunimmt. Marktübersichten, wie ich sie selbst nicht nur einmal angedacht hatte, sind extrem aufwändig und bringen am Ende auch nur bedingt Durchblick im sogenannten „Arbeitgebersiegel-Dschungel“.
Diese Tatsache hatte schon vor einigen Jahren den Zert-o-Mat Service auf den Plan gerufen, über den ich seinerzeit berichtet habe. Trotzdem führt auch dieser Weg zwangsläufig dazu, sich mit den Anforderungen und vor allem den Lizenzgebühren der Siegel-Anbieter auseinander zu setzen. Es muss auch anderes gehen!
Sinnhaftigkeit von Arbeitgebersiegeln
Mittlerweile gibt es eine Reihe von Studien und Befragungen zur Bedeutung von Arbeitgebersiegeln sowie deren Auswirkungen auf die Bewerbungsentscheidung. So hatte die ApoBank schon in 2016 herausgefunden, dass die wenigsten Arbeitgebersiegel von den durch sie adressierten Zielgruppen gekannt oder gar mit einer Bedeutung aufgeladen werden konnten.
Einzig die Tatsache, ob ein Unternehmen überhaupt ein Arbeitgebersiegel innehat und kommuniziert, konnte einen bedeutsamen Unterschied machen.
Erstes Do-it-yourself Arbeitgebersiegel
Auch diese Studienergebnisse könnten dazu geführt haben, dass immer mehr Anbieter auf den lukrativen Markt für teure Arbeitgeber-Auszeichnungen aufspringen. Doch damit ist jetzt Schluss!
In Kooperation mit der Online-Druckerei PrintPetra können Sie über Persoblogger.de zukünftig Ihr eigenes hochgradig individuelles Arbeitgebersiegel passgenau für Ihre Zielgruppe erstellen und erwerben.
Individualität und Passgenauigkeit zu Ihrer Arbeitgebermarke
Wir leben im Zeitalter 4.0. Neben Industrie 4.0 reden wir längst über Recruiting 4.0 und die Recruiter 4.0: Dabei steht die „4“ insbesondere für einen extrem hohen Grad an Individualisierung. Was mit ganz persönlichem Müsli begann, hat jetzt auch die Arbeitgebersiegel-Welt erreicht.
Erstellen Sie zukünftig Ihr Arbeitgebersiegel in der von Ihnen gewünschten Passform, Farbe und mit Ihrem persönlichen Text.
Online-Editor und Online-Printservice
Der neue Arbeitgeber-Siegel-Editor von Persoblogger.de und PrintPetra ermöglicht Ihnen die Auswahl aus aktuell 16 verschiedenen Grundlayouts (6x horizontal, 6x vertikale Ausrichtung, 4x Quadrat).
Über eine Farbwahl-Palette können Sie Ihr Arbeitgebersiegel sowohl nach RGB- als auch CMYK-Standard genau auf Ihr Corporate Design abstimmen. So brauchen Sie sich nie mehr auf die gestalterische Stilsicherheit von Arbeitgebersiegel-Anbietern verlassen.
Egal ob „Top-Arbeitgeber“ oder „Bester Arbeitgeber“
Auch hinsichtlich der Bezeichnung auf Ihrem Arbeitgebersiegel haben Sie eine reichhaltige Auswahl. Via Drop-Down-Menü entscheiden Sie sich für den am besten zu Ihren Unternehmenswerten und Ihrer Unternehmenskultur passenden Begriff. Und steigern diesen gegebenenfalls beliebig bis über den Superlativ hinaus.
In einer geplanten Ausbauvariante ist auch die Verwendung eigener Begriffe möglich sowie das Editieren von Schriftart und Größe.
Online-Bestellung Ihres Arbeitgebersiegels mit Echtzeit-Lieferung
Über das integrierte Shop-System können Sie Ihr hochgradig individualisiertes Arbeitgebersiegel nicht nur selbst erstellen, sondern sofort in unterschiedlichen Qualitätsstufen bestellen.
- Print 300 dpi
- Print 240 dpi
- Web 72 dpi
- Mobil 72 dpi compressed
Die Anbindung des Dienstleisters PrintPetra ermöglicht darüber hinaus den Druck Ihres Arbeitgebersiegels auf unterschiedliche Werbemittel. So können Sie schon morgen (Hinweis: Expressbestellungen sind aufpreispflichtig) Ihr Arbeitgebersiegel allen Mitarbeitern auf einer Tasse aufgedruckt an den Arbeitsplatz stellen.
Zusatz-Zertifizierung „Persoblogger approved“
Um Ihren Employer Branding Bemühungen mittels Arbeitgebersiegel noch mehr Gewicht zu verleihen, steht Ihnen eine weitere Option zur Verfügung: Die Zusatz-Zertifizierung „Persoblogger approved“.
Diese aufpreispflichtige (ja, was haben Sie denn gedacht?) Zertifizierung kann ebenfalls online im Rahmen des Siegel-Erstellungsprozesses beauftragt werden. Ich erhalte daraufhin aus dem Shop-System eine Benachrichtigung und schaue mir Ihr Werk im Arbeitgeber-Siegel-Editor an. Gefällt es mir, was Sie da gebaut haben, schalte ich Ihnen den Zusatz „Persoblogger approved“ frei. Dieser wird dann an der dafür vorgesehenen Stelle der jeweiligen Siegel mit angezeigt bzw. angedruckt.
Preise für das erste Do-it-yourself Arbeitgebersiegel
Die einmaligen (!) Kosten für das Erstellen des Do-it-yourself Arbeitgebersiegels richten sich nach folgender Preisstaffel auf Basis der Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter zum Bestellzeitpunkt).
Alle Preise zuzüglich 19% MwSt.:
- bis 20 Mitarbeiter: kostenfrei
- 21-100 Mitarbeiter: 250 Euro
- 101-1.000 Mitarbeiter: 500 Euro
- 001.-5000 Mitarbeiter: 750 Euro
- Ab 5.001 Mitarbeiter:
Sie haben schon genügend andere Siegel und brauchen bestimmt kein Weiteres mehr! Das liegt eh nur im Marketing rum und findet keine Anwendung.
Aufpreis für die Zusatz-Zertifizierung „Persoblogger approved“: 50% des jeweiligen Preises.
Vorbestellungen
Das Online-System des Do-it-yourself Arbeitgebersiegels wird in Kürze auf diesem Blog freigeschaltet. Sichern Sie sich also Ihr individuelles Do-it-yourself Arbeitgebersiegel und verhindern Sie damit Negativauszeichnungen im Rahmen Ihres Employer Brandings!
Vorbestellungen nehme ich ab HEUTE entgegen…
Mein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer betreibe ich diese Website und das gleichnamige 
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