IT-Unternehmen und IT-Fachkräfte sind in positiver Grundstimmung ins neue Jahr gestartet
Stefan Scheller17. Februar 2024
IT-Unternehmen und IT-Fachkräfte sind in positiver Grundstimmung ins neue Jahr gestartet laut CompTIA IT Industry Outlook 2024.
Schlagwort: Trends
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HR-Trends 2024 – viele Hausaufgaben und KI
Stefan Scheller15. Januar 2024
Was sind die HR-Trends 2024? Was bedeutet HR-Trend und welche Hausaufgaben stehen für Personalverantwortliche an?
Fachkräftemangel, 4-Tage-Woche und die Berufsfelder der Zukunft – so blicken Deutschlands Beschäftigte auf das Job-Jahr 2023/24
Stefan Scheller18. Dezember 2023
Die neue XING Studie „Der Arbeitsmarkt der Zukunft“ analysiert das Job-Jahr 2023 und gibt einen Ausblick auf die Arbeitsmarkt-Trends 2024.
TikTok, BeReal, Reddit und Co – Social Media-Trends im Personalmarketing
Julia Böttcher21. August 2023
TikTok, BeReal, Reddit – wie können diese Social Media Trends im Personalmarketing genutzt werden? Praxiseinblicke von Julia Böttcher, Techniker Krankenkasse.
Vier-Tage-Woche: So entwickelt sich der Trend auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Stefan Scheller6. Mai 2023
Weniger Arbeitstage bei gleichem Lohn: Die Vier-Tage-Woche gilt auf dem deutschen Arbeitsmarkt als mögliche Lösung, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen. Das Arbeitsmodell, das Beschäftigten mehr Produktivität, Freizeit und Flexibilität verspricht, wird dabei von immer mehr Unternehmen in Deutschland als Anreiz für Arbeitskräfte genutzt. Dies zeigt eine umfassende Stellenanzeigen-Analyse der weltweit größten Jobseite Indeed, die sich über den Zeitraum von März 2018 bis März 2023 erstreckt.
Digitalbranche trotzt der Krise – und schafft neue Jobs
Stefan Scheller14. Januar 2023
Die Digitalbranche zeigt sich in einem von Krieg, gestörten Lieferketten und Inflation geprägten Umfeld sehr stabil und setzt weiter auf Wachstum.
Arbeitgeber in Sorge: Fachkräftemangel wird 2023 weiter zunehmen
Stefan Scheller22. Dezember 2022
Eine forsa-Studie zeigt: Über 60% der Unternehmen hatten 2022 Absagen von Bewerbern zu beklagen, viele Jobsuchende springen schon während des Bewerbungsprozesses ab und die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich zugunsten der Bewerber verändert. Außerdem gibt sie Aufschluss über die Zukunftstrends 2023: Active Sourcing, Retention Management und Talent Pooling werden im kommenden Jahr wichtiger.
Culture Amp Trends: was 2023 der HR-Welt bringt
Stefan Scheller18. November 2022
Mittlerweile steht fest: Auch 2022 ist ein Krisenjahr, die Auswirkungen der Inflation werden weit ins nächste Jahr reichen und sich möglicherweise noch verstärken. Nach der Pandemie halten Verunsicherung und Zukunftsängste weiterhin an und HR-Manager sind zu Krisenmanagern geworden, die permanent ein vielstimmiges Szenario dirigieren müssen.
HR Trends 2022 – 6 Cluster sind entscheidend
Julian Knorr21. März 2022
HR im Spannungsfeld zwischen Metatrends und globalen Veränderungen. Was heißt das konkret für HR Trends 2022? Diese und viele weitere Fragen hat ONESTOPTRANSFORMATION in einer HR
Die Erwartungen an die hybride Arbeitswelt sind groß: Diese fünf Trends müssen Führungskräfte kennen
Stefan Scheller18. März 2022
Am 20. März endet die Homeoffice-Pflicht in Deutschland. Nicht nur hierzulande, auch weltweit stehen Unternehmen vor der Herausforderung, den Wandel von Remote Work zum hybriden
Das neue Persoblogger.de ist da! – Mehr als nur ein Jahreswechsel
Stefan Scheller11. Januar 2021
Inhaltsverzeichnis dieses Artikels In den letzten Jahren war mein traditionelles Jahreswechsel-Interview für viele Leserinnen und Leser eines der Highlights. Gespickt mit einer Rückschau, den HR-Trends
Azubi Recruiting Trends 2019 – Infografik
Stefan Scheller19. Juni 2019
Infografik von u-form Testsysteme GmbH und Co. KG zu aktuellen Azubi-Recruiting Trends. In der doppelperspektivischen Umfrage unter rund 5.100 Bewerbern, Auszubildenden und Ausbildungsverantwortlichen wurde unter
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