Recruiting Archive | Persoblogger.de

Studie 2022: Recruiting-Strukturen – Ein Benchmark

Alina Eickhorst12. Februar 2023

Insbesondere im Recruiting von qualifizierten und hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sind Engpasse und Mangellagen an der Tagesordnung und stellen Recruiting-Abteilungen vor immer größere Herausforderungen. Häufig verhindern die vorherrschenden Recruitingstrukturen und Personalkapazitäten jedoch eine professionelle Anpassung an die neue Situation. Um Strukturen besser zu verstehen und einzusetzen, helfen Kennzahlen bzw. Benchmarks.

abci Assessment: Info-Flyer

Stefan Scheller11. Februar 2022

Der abci ermöglicht es, die spezifische Passung von Anforderungen und Personen festzustellen, gestattet aber auch eine weiterführende Prognose von Leistungspotenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten. Er stellt Daten

Suchanfragen Stellenanzeigen mit Begriff „Homeoffice“ seit Corona

Stefan Scheller24. September 2021

Infografik von Indeed mit Jobsuchanfragen in Prozent, mit dem Begriff „Homeoffice“ auf der eigenen Plattform in 2020 – gleitender Durchschnitt von 7 Tagen. Dieser Download

Anteil Homeoffice in Stellenanzeigen seit der Corona-Pandemie – Infografik

Stefan Scheller24. September 2021

Infografik zur Entwicklung der Stellenanzeigen mit dem expliziten Angebot von Homeoffice in einer Zeitreihe von Q1/2020 bis Q1/2021 aus der Trendstudie „Arbeitsorte im Wandel“ von

Worüber Unternehmen Arbeitnehmer rekrutieren wollen – Infografik

Stefan Scheller20. Juli 2021

Rund 36% der Unternehmen möchten in 2021 Beschäftigte einstellen. In der Randstad ifo Personalleiter-Befragung zum 1. Halbjahr 2021 gaben die Befragten an, sie wollten dies

Nachhaltiges Recruitment der Generation Z – JobTeaser Whitepaper

Stefan Scheller28. Juni 2021

Fürsorge ist das A und O in der aktuellen Situation – denn die Generation Z ist angesichts der Pandemie und der damit einhergehenden Ungewissheiten verunsichert und fühlt sich

Broschüre Aktion Mensch: 10 Gründe Menschen mit Behinderung einzustellen

Stefan Scheller2. Mai 2021

Broschüre der Aktion Mensch zum Thema „Einstellen von Menschen mit Behinderung“. Aus dem Inhalt: Inklusion auf dem Arbeitsmarkt macht Fortschritte. Immer mehr Menschen mit Behinderung

Befragung Recruiting KPI: Welche sind wichtig und welche werden genutzt?

Stefan Scheller15. Januar 2021

Das ICR befragte Recruiter über die Wichtigkeit und Bedeutung sowsie die tatsächlich am häufigsten genutzten Recruiting KPI. Die Ergebnisse finden sich in den beiden Infografiken.

50 cognitive biases – Infografik über 50 relevante Vorurteile

Stefan Scheller6. Dezember 2020

Je stärker wir uns unserer häufig unbewussten Vorurteile bewusst werden, um so leichter können wir gegensteuern. Insbesondere im Recruiting oder der sonstigen Personalarbeit sollte Diskriminierung

Wo starten Bewerber Jobsuche nach Alter? – Infografik

Stefan Scheller30. November 2020

Dritter Teil der „Candidate Experience 2020“-Umfrage von softgarden. Für die Erhebung hat der Recruiting Software-Anbieter 6.720 Bewerberinnen und Bewerber befragt. Der erste Teil der „Candidate

Erwartungen Young Professionals an Arbeitgeber – Infografik

Stefan Scheller22. November 2019

Infografik von Universum „Was macht Unternehmen bei Young Professionals attraktiv?“ auf Basis des Young Professional Surveys Deutschland 2019. Erkennbar sind die Unterschiede zwischen Studierenden und

Digital Candidate Journey Studie 2019/2020: Recruiting von Studenten

Stefan Scheller13. September 2019

Zusammen mit dem Lehrstuhl Marketing & Konsumentenverhalten von Prof. Dr. C.C. Germelmann an der Universität Bayreuth sowie der Strategieberatung The Ringsight, führte Persoblogger Stefan Scheller

Tag: Recruiting

Studie 2022: Recruiting-Strukturen – Ein Benchmark

abci Assessment: Info-Flyer

Suchanfragen Stellenanzeigen mit Begriff „Homeoffice“ seit Corona

Anteil Homeoffice in Stellenanzeigen seit der Corona-Pandemie – Infografik

Worüber Unternehmen Arbeitnehmer rekrutieren wollen – Infografik

Nachhaltiges Recruitment der Generation Z – JobTeaser Whitepaper

Broschüre Aktion Mensch: 10 Gründe Menschen mit Behinderung einzustellen

Befragung Recruiting KPI: Welche sind wichtig und welche werden genutzt?

50 cognitive biases – Infografik über 50 relevante Vorurteile

Wo starten Bewerber Jobsuche nach Alter? – Infografik

Erwartungen Young Professionals an Arbeitgeber – Infografik

Digital Candidate Journey Studie 2019/2020: Recruiting von Studenten

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