Infografik zur Entwicklung der Stellenanzeigen mit dem expliziten Angebot von Homeoffice in einer Zeitreihe von Q1/2020 bis Q1/2021 aus der Trendstudie „Arbeitsorte im Wandel“ von
Rund 36% der Unternehmen möchten in 2021 Beschäftigte einstellen. In der Randstad ifo Personalleiter-Befragung zum 1. Halbjahr 2021 gaben die Befragten an, sie wollten dies
Fürsorge ist das A und O in der aktuellen Situation – denn die Generation Z ist angesichts der Pandemie und der damit einhergehenden Ungewissheiten verunsichert und fühlt sich
Broschüre der Aktion Mensch zum Thema „Einstellen von Menschen mit Behinderung“. Aus dem Inhalt: Inklusion auf dem Arbeitsmarkt macht Fortschritte. Immer mehr Menschen mit Behinderung
Das ICR befragte Recruiter über die Wichtigkeit und Bedeutung sowsie die tatsächlich am häufigsten genutzten Recruiting KPI. Die Ergebnisse finden sich in den beiden Infografiken.
Je stärker wir uns unserer häufig unbewussten Vorurteile bewusst werden, um so leichter können wir gegensteuern. Insbesondere im Recruiting oder der sonstigen Personalarbeit sollte Diskriminierung
Dritter Teil der „Candidate Experience 2020“-Umfrage von softgarden. Für die Erhebung hat der Recruiting Software-Anbieter 6.720 Bewerberinnen und Bewerber befragt. Der erste Teil der „Candidate
Infografik von Universum „Was macht Unternehmen bei Young Professionals attraktiv?“ auf Basis des Young Professional Surveys Deutschland 2019. Erkennbar sind die Unterschiede zwischen Studierenden und
Zusammen mit dem Lehrstuhl Marketing & Konsumentenverhalten von Prof. Dr. C.C. Germelmann an der Universität Bayreuth sowie der Strategieberatung The Ringsight, führte Persoblogger Stefan Scheller
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