DATEV Mittelstandsindex September 2024
Der neue DATEV Mittelstandsindex bietet differenzierte datenbasierte Einblicke in die wirtschaftliche Lage der kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland.
Der neue DATEV Mittelstandsindex bietet differenzierte datenbasierte Einblicke in die wirtschaftliche Lage der kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland.
Fachkräftenachfrage zieht branchenübergreifend deutlich an: Der Hays Fachkräfte-Index verzeichnet im ersten Quartal deutlich mehr Stellengesuche als in Q4 2023.
Zwei Drittel der Jobsuchenden präsentieren sich auch im Krisenjahr 2024 auf dem Arbeitsmarkt, weil sie sich beruflich verbessern möchten.
Die Nachfrage nach IT-Expert:innen sinkt – 2023 liegt mit rund 1,3 Mio. freien Stellen auf dem Niveau von 2021.
HR-Nachfrage nur noch leicht rückläufig.
Abwärtstrend scheint gestoppt: Trotz schrumpfender Wirtschaft und anhaltender Krisen zieht die Fachkräfte-Nachfrage im letzten Quartal 2023 wieder leicht an.
Drei Viertel der Unternehmen erwarten weitere Verschärfung des IT-Fachkräftemangels. IT-Stellen bleiben im Schnitt 7,7 Monate vakant.
Der Mangel an IT-Fachkräften verschärft sich weiter. In den deutschen Unternehmen sind aktuell 149.000 Stellen für IT-Expertinnen und -Experten unbesetzt.
Der Hays Fachkräfte-Index zeigt branchenübergreifend einen Nachfragerückgang im dritten Quartal.
Das „Barometer Personalvermittlung 2023“ liefert Personalvermittlern und HR-Akteuren wertvolles Wissen und Empfehlungen für ein erfolgreiches Recruiting.
Textkernel hat gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) eine neue Ausgabe des Job- & Skill-Barometers herausgegeben. Die aktuelle Ausgabe untersucht die Berufsgruppe Human Resources.
Das US-amerikanische Arbeitsrecht unterscheidet sich grundlegend vom deutschen Arbeitsrecht. Anders als in Deutschland ist es wesentlich flexibler und enthält für amerikanische Arbeitnehmende nur wenige Schutzmaßnahmen. Da es nur wenige gesetzliche oder tarifliche Regelungen gibt, müssen Personalverantwortliche auf die mit einer Kündigung zusammenhängenden Fragen immer wieder neu die passenden Antworten finden.
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