Andreas Seltmann

Über Andreas Seltmann

Als Sparringspartner, Employer Branding und Personalmarketing-Experte berate ich Unternehmer, Geschäftsführer, Personal- und Employer Branding Verantwortliche auf dem Weg ein TOP-Arbeitgeber zu werden und zu bleiben.

Ich bin überzeugt davon, dass in besonderen Unternehmen, besondere Menschen arbeiten. Besondere Unternehmen sind erfolgreicher, attraktiver und innovativer.

Mein Leistungsversprechen ist deswegen kein geringeres als: „Employer Brand Empowerment“.

Den Mittelstand mit seinen Strukturen und seinen Herausforderungen kenne ich aus dem effeff. Als Dipl. Ing. der Elektrotechnik, habe ich mich über das Produktmanagement sowie Business Unit Management hin zum Vertriebs- und Marketing-Experten entwickelt. Seit über 15 Jahren sind meine Herzensthemen mittlerweile Personalmarketing und Employer Branding.

Meine Kunden baue ich zu einem attraktiven TOP-Arbeitgeber auf. Ihre Vorteile dabei sind: Passgenaue Bewerbungen, eine ausgesprochen starke Unternehmenskultur, geringe Fluktuations- und TOP Empfehlungsquoten. Ich baue Väternetzwerke in Unternehmen auf, etabliere 50-Plus Konzepte, begleite C-Levels bei Ihrer Wissenssicherung und bin als Dozent & Moderator tätig.

Meine Kunden beschreiben mich als: Intuitiv & reflektiert, inspirierend & ideenreich, emphatisch & zielorientiert.

In Süddeutschland und der Schweiz bin ich bekannt als Employer Branding Experte für den Mittelstand, Quoten-Schwabe und NeuSOHNland Entdecker.

 

Leistungen von Andreas Seltmann

Mein Anspruch ist es, dass ich sie mit Empathie und maßgeschneiderten Leistungen da abhole, wo sie gerade stehen. Ich biete Ihnen nur das an, was Ihnen wirklich wirklich weiterhilft und wir gehen gemeinsam die zu Ihnen passenden Schritte auf dem Weg zu einem attraktiven TOP-Arbeitgeber. Das folgende Modell beschreibt mein ganzheitliches Employer Branding Denken und Handeln:

Employer Branding Bilanz

In sechs erfolgskritischen Dimensionen bestimme ich strukturiert und gesamtheitlich den Employer Brandings Reifegrad Ihres Unternehmens. Sie wissen dann ganz genau, wo Sie stehen. Ihr individueller Employer Branding Bilanzbericht beinhaltet dann:

  • Quick Wins
  • Dringendste Handlungsfelder
  • Grafiken zu Ihrem Employer Branding Reifegrad
  • Praxisnahe Handlungsempfehlungen
  • Strategische Optionen

Agile Strategieberatung

Im Rahmen der Entwicklung Ihrer Employer Branding Strategie, wird Ihr Leistungsversprechen als Arbeitgeber, ihre Arbeitgebereigenschaften, sowie Ihre Positionierung (EVP) entwickelt. Dabei berate ich Sie, wer aus Ihrem Unternehmen involviert werden muss und wie Sie die Kommunikation dazu aufsetzen. Alles mündet in einem individuellen Zielbild inklusive strategischen Eckpfeilern und Roadmap. Sie sind dann in die Lage ihre Ziele fokussiert und erfolgreich umzusetzen.

Personalmarketing Maßnahmen die wirklich wirken

Gemeinsam entwickeln wir Employer Branding und Personalmarketing-Maßnahmen und Projekte, die zu Ihnen passen, wirkungsvoll sind und Ihre Organisation nicht überfordern. Zum Beispiel:

  • Entwicklung von zielgruppenspezifischen Botschaften und Kampagnen
  • Konzepte die Menschen berühren und verbinden
  • Aufbau von Netzwerken im Unternehmen (z.B. Frauen-, Väter- oder LGBTI-Netzwerke)
  • Corporate Influencer Modelle
  • Customer Journey und Touchpoint Landkarte

Focusthemen Workshops

Bei meinen Employer Branding Fokusthemen-Workshops transferiere ich mein Expertenwissen individuell in Ihre Unternehmenspraxis. Wir tauchen tief in ein spezielles Handlungsfeld ein und treffen konkrete Ableitungen.

Themenfelder können z.B. sein:

  • Zu einer kraftvollen Arbeitgeber-Positionierung finden
  • Wirkungsvoller Einsatz von Social Media im Recruiting
  • Impact und Ableitungen von HR-Trends und MEGA-Themen
  • Wichtige Employer Branding Nischen erfolgreich besetzen
  • Personalmarketing-Jahresplan erstellen

Sparring & Coaching

Damit Sie nicht im eigenen Saft kochen oder die Scheuklappen zu eng werden, stehe ich Ihnen gerne als Sparringspartner, Hotline und Coach zur Verfügung. Egal ob Sie einen Expertenrat brauchen, Sie eine wichtige Entscheidung durchdringen wollen oder eine Reflektionsfläche benötigen – ich bin auch zu Randzeiten für Sie da.


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Kontakt

Andreas Seltmann
Hauptstrasse 223
79211 Denzlingen
Deutschland

[email protected]
+49 (0) 178 32 39 535
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