Interim HR-Management - Klartext HR Podcast Folge 132

Interim HR-Management – was ist das? Klartext HR Podcast Folge 132

Über die Folge Interim HR-Management

In der Podcast-Folge #132 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Elisa Rehse zum Thema „Interim HR-Management – was ist das?“.

Vielen Unternehmen nutzen diese flexible Form des temporären Einsatz von genrealistischen HR-Expert:innen bereits. Dennoch ist Interim Management noch nicht allen HR-Verantwortlichen bekannt. Daher einige Basics und praktische Tipps in dieser Podcast Folge.

Mit Elisa diskutiere ich unter anderem darüber,

  • was man unter „HR Interim Management“ versteht
  • welche Vorteile Interim Management im Bereich HR hat
  • welche Herausforderungen für die Interim Person oder auch den HR-Bereich bestehen
  • welche „Nachteile“ man nicht verschweigen sollte
  • worauf HR-Verantwortliche bei der Auswahl von HR Interim Managern achten sollten
  • welche Praxistipps sie sonst noch für uns hat

Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit!

Über Elisa Rehse

Elisa Rehse bei Klartext HR von Persoblogger Stefan Scheller

Elisa Rehse begleitet mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse – von der Strategie bis zur Umsetzung. Als Interim HR Managerin sorgt sie seit 3 Jahren dafür, dass HR-Teams durch Automatisierung und KI effizienter arbeiten und mehr Zeit für strategische Aufgaben gewinnen.

Elisa entwickelt maßgeschneiderte KI-Strategien, die HR-Teams entlasten, die Candidate & Employee Experience verbessern und das Unternehmen als modernen Arbeitgeber positionieren. Ob als Beraterin oder Umsetzerin vor Ort – Elisa Rehse bringt Tempo in HR-Projekte.

>> LinkedIn-Profil von Elisa Rehse

>> Website Fluktuationsbremse

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Stefan Scheller

Autor und Speaker Persoblogger Stefan SchellerMein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer betreibe ich diese Website und das gleichnamige HR Praxisportal. Vielen Dank für das Lesen meiner Beiträge und Hören meines Podcasts Klartext HR!

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