Klartext HR Folge 20: Outplacement & Trennungskultur - vom Einfluss auf das Employer Branding

Outplacement & Trennungskultur – vom Einfluss auf das Employer Branding – Podcast Klartext HR Folge 20

Über die Podcast-Folge Outplacement und Trennungskultur

In der Podcast-Folge #20 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Michael Schuster über das Thema „Outplacement & Trennungskultur – vom Impact auf das Employer Branding“.

Dabei geht es unter anderem um die Fragen

  • Was genau ist Outplacement bzw. Trennungskultur?
  • Warum sich Outplacement auch aktiv und individuell um eine neue Beschäftigung für Gekündigte kümmert?
  • Welchen Einfluss die Corona-Krise auf das Volumen an Outplacement hat?
  • Wieso der Impact auf das Employer Branding größer als gedacht ist?

>> Zum passenden Artikel über Outplacement

Über Michael Schuster

Michael Schuster ist Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart. Seine Leidenschaft für das Projektmanagement und die HR-Beratung führte ihn in den Beratungsbereich Outplacement und Workforce Transformation. Randstad RiseSmart gehört zu den weltweit führenden Unternehmen für Outplacement, Redeployment und Career Development.

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Stefan Scheller

Autor und Speaker Persoblogger Stefan SchellerMein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) betreibe ich diese Website und das gleichnamige HR Praxisportal. Vielen Dank für das Lesen meiner Beiträge und Hören meines Podcasts Klartext HR!

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