Infografik von women&work zum „Female Recruiting“ unter dem Motto „Frauen und Algorithmen“. Über 90% lehnen eine Einstellungsentscheidung oder Karriereentscheidung auf Basis von Algorithmen ab. Annähernd
Wie würde ein Fünfjähriger das Bewerbungsanschreiben seiner Mutter formulieren? Wahrscheinlich sehr authentisch. Ein Beitrag zum Schmunzeln und Nachdenken. Über Menschlichkeit und übertrieben formale Anforderungen. Ein sehr kurzweiliger Beitrag von Persoblogger Stefan Scheller. Viel Vergnügen!
Ist das Christkind eine Frau? Muss sich der Weihnachtsmann bei der Auswahl seiner Mitarbeiter ans AGG halten? – Weihnachtliche Gedanken, inspiriert durch einen Vierjährigen. Der neue Beitrag für Jedermann. Jetzt auf Persoblogger.de
Bewerber müssen sich an Unternehmen anpassen, Unternehmen an Bewerber, Führungskräfte an Mitarbeiter, Mitarbeiter an veränderte Unternehmenskulturen. Veränderungsanforderungen wohin man schaut. Wir übertakten uns schon jetzt. Eine kritische Betrachtung von Persoblogger Stefan Scheller.
Diversity Management. Ein viel gestresstes Buzz-Wort. Ein Auftrag an alle Unternehmen, oder doch nur ein Etikettenschwindel? Was steckt dahinter und welche Meinung vertritt der Autor? Dazu Personalblogger Stefan Scheller in seinem aktuellen Beitrag.
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