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Infografik von women&work zum "Female Recruiting" unter dem Motto "Frauen und Algorithmen". Über 90% lehnen eine Einstellungsentscheidung oder Karriereentscheidung auf Basis von Algorithmen ab. Annähernd 90% sprechen sich gegen künstliche Intelligenzen in Bewerbungsprozessen aus. Umgekehrt steht der menschliche Kontakt als Ansprechpartner durch den Recruitingprozess hindurch sehr hoch im Kurs.
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