DGFP und Kienbaum: Eine Untersuchung der HR Kostenstruktur – Whitepaper
Alina Eickhorst
25. März 2024
Das vorliegende Whitepaper liefert relevante Erkenntnisse über das Kostenmanagement der HR-Funktion.
Tag: HR
Hays Fachkräfte-Index HR – Infografik
Alina Eickhorst
8. Februar 2024
HR-Nachfrage nur noch leicht rückläufig.
Job- & Skill-Barometer HR von Textkernel und DGFP
Alina Eickhorst
17. Juni 2023
Textkernel hat gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) eine neue Ausgabe des Job- & Skill-Barometers herausgegeben. Die aktuelle Ausgabe untersucht die Berufsgruppe Human Resources.
Navigating KI – Künstliche Intelligenz und HR (Studie DGFP)
Alina Eickhorst
13. Februar 2023
Künstliche Intelligenz (KI) wird ganze Lebens- und Arbeitswelten tiefgreifend verändern, das betrifft auch und gerade den HR-Bereich. Darin sind sich so gut wie alle Prognosen einig, auch wenn KI in der betrieblichen Praxis von HR bislang noch eine Nebenrolle spielt. Es ist absehbar, dass sich immer mehr Personalverantwortliche damit befassen müssen, welche KI-gestützten Tools und Prozesse sie einsetzen wollen.
Environment Social Governance und das Personalmanagement
Silvia Toth
31. August 2022
Der Begriff ESG (Environment Social Governance) ist in aller Munde. In den Wirtschaftsteilen der Tagespresse liest man beinahe täglich, dass ESG zunehmend ein zentrales Thema
Studie: Job- & Skill-Barometer Berufsgruppe Human Resources 2019–2022
Silvia Toth
31. August 2022
Unternehmen in Deutschland haben einen gesteigerten Bedarf an Human-Resources-Fachkräften. Nach einem sicherlich pandemiebedingten Rückgang im Jahr 2020 steigerte sich die Nachfrage im Jahr 2021 um
HR Service Experience Studie 2021 – Personalabteilungen und Transformation
Stefan Scheller
27. September 2021
Wir leben in einer Welt der Umbrüche, in der sich Unternehmen schnell auf neue Herausforderungen einstellen müssen. Spannende Zeiten für HR. Denn Personalabteilungen stehen oftmals
Die BPM-Berufsfeldstudie People & Organization 2020
Stefan Scheller
5. März 2021
Mit der BPM-Berufsfeldstudie 2020 erscheint nun die vierte Berufsfeldstudie zur Vermessung der Personalfunktion innerhalb einer Dekade. Seit der ersten Berufsfeldstudie 2010 hat sich vieles verändert;
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