Broschüre Aktion Mensch: 10 Gründe Menschen mit Behinderung einzustellen

Broschüre der Aktion Mensch zum Thema "Einstellen von Menschen mit Behinderung".

Aus dem Inhalt:

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt macht Fortschritte. Immer mehr Menschen mit Behinderung finden eine Arbeitsstelle auf dem ersten Arbeitsmarkt. Das zeigt auch das Inklusionsbarometer Arbeit, welches die Aktion Mensch seit 2013 jährlich veröffentlicht. Die Studie zeigt aber auch: Viele, besonders kleine und mittelständische Unternehmen kennen die staatlichen Fördermöglichkeiten nicht oder wissen nicht, wie man Bewerber mit Behinderung anspricht. Selbst Unternehmen, die bereits Beschäftigte mit Behinderung in ihrem Betrieb haben, sind die Unterstützungsmöglichkeiten häufig nicht bekannt.

Die Aktion Mensch daher eine Broschüre erstellt, die vieles vereint: Informationen zu Fördermöglichkeiten, Beratungsstellen, Barrierefreiheit und Beispiele aus der Praxis, wie Inklusion im Arbeitsumfeld gelingen kann. Sie zeigt auch: Vielfalt im Unternehmen zahlt sich aus und bereichert die Arbeit im Team.

Zusammenarbeit im Team ist ein gutes Stichwort, wenn es um Menschen mit Behinderung geht: Sie sind häufig auf Unterstützung angewiesen und daher gewöhnt und in der Lage, im Team zu arbeiten oder Teams zu steuern. Es lohnt sich, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen: Sie sind wertvolle Fachkräfte und besonders loyale Mitarbeiter.

>> Artikel zum Thema Recruiting von Menschen mit Behinderung

>> weitere Informationen auf der Website Aktion Mensch

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