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- 6. Dezember 2020 Veröffentlichungsdatum
Je stärker wir uns unserer häufig unbewussten Vorurteile bewusst werden, um so leichter können wir gegensteuern. Insbesondere im Recruiting oder der sonstigen Personalarbeit sollte Diskriminierung weitgehend vermieden werden.
Eine Infografik von Titelmax (Originalquelle)
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