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Zusammen mit dem Lehrstuhl Marketing & Konsumentenverhalten von Prof. Dr. C.C. Germelmann an der Universität Bayreuth sowie der Strategieberatung The Ringsight, führte Persoblogger Stefan Scheller die Digital Candidate Journey Studie 2019/2020 durch.
"Wie digital wollen studentische Talente wirklich rekrutiert werden?"
Eine Voruntersuchung in Form einer HR-Expertenbefragung fand bereits im Herbst 2018 statt. Die auf den Interviews basierende Online-Befragung Studierender erfolgte im Zeitraum von Dezember 2018 bis März 2019. Von den in Summe aktiv angesprochenen rund 50.000 Studierenden füllten 757 den umfangreichen Fragebogen aus. Nach der Datenbereinigung flossen insgesamt 574 komplett ausgefüllte Fragebögen in die finalen Studienergebnisse ein.
Die Aufbereitung der repräsentative Studie enthält neben zahlreichen Grafiken auch textliche Erläuterungen sowie Handlungsempfehlungen für Personaler im Unternehmen mit Blick auf Employer Branding und Recruiting.
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