Arbeiten in der Corona-Pandemie: Folgeergebnisse
Silvia Toth2. Mai 2022
Folgeergebnisse | Das Unternehmen als sozialer Ort – langfristige Wirkungen der Pandemie und Schlussfolgerungen für die Gestaltung des New Normal Die Studie »Arbeiten in der
Tag: Corona
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Zwei Jahre Corona: Jeden Tag 10 Stunden am Bildschirm – Download
Silvia Toth15. Februar 2022
Seit Corona verbringen die Menschen mehr Zeit vor dem Bildschirm. So beträgt die durchschnittliche Bildschirmzeit derzeit 10 Stunden pro Tag. Das sind 70 Stunden in
Zeitarbeit unter dem Corona-Brennglas
Silvia Toth2. Februar 2022
Eine empirische Studie von Page Personnel zum Potenzial der qualifizierten Zeitarbeit für Arbeitgeber Im Juli 2021 befragte Page Personnel mehr als 250 Personalentscheider1 in deutschen
2021 mehr Stellen ausgeschrieben als vor Corona – Download
Silvia Toth21. Januar 2022
Die Personalmarktforschung index Research analysierte Anzeigendaten, der größten Stellenanzeigen-Datenbank Europas, rund 43 Millionen Stellenanzeigen. Basis dafür waren 192 Printmedien, 182 Online-Jobbörsen, 185.000 Firmenwebsites und das
Studie: Wie der Arbeitsmarkt zwei sehr unterschiedliche Krisen bewältigt
Silvia Toth17. Dezember 2021
In den vergangenen 15 Jahren hat Deutschland zwei schwere Rezessionen erlebt: Zuerst die Große Rezession infolge der Finanzkrise 2008 und nun die Rezession infolge der
Ein Jahr Corona- pandemie: Wie geht es Deutschlands Beschäftigten?
Silvia Toth15. Dezember 2021
Mehr als ein Jahr Corona-Pandemie liegt hinter uns. Ein Jahr im Ausnahmezustand zwischen Abstandsregeln, Hygienemaßnahmen, Lockdown, geschlossenen Schulen und Kitas. Doch der Dauerlockdown hat seine
Arbeiten in der Corona-Pandemie: Ausgestaltung des »New Normal«
Silvia Toth14. Dezember 2021
DIe Studie »Arbeiten in der Corona-Pandemie – auf dem Weg zum ›New Normal‹« und die Folgeergebnisse zu den Themenschwerpunkten Produktivität, Entgrenzung, Arbeitszeitflexibilität und Führung sind
Einschätzung der Betriebe zu den Auswirkungen von Homeoffice in der Pandemie
Silvia Toth8. Dezember 2021
Für die allermeisten Betriebe hat sich die Produktivität durch Homeoffice nicht verschlechtert. Rund 60% der Betriebe, die in der Pandemie mindestens einem Beschäftigten Homeoffice ermöglichten,
Aufbruchstimmung am Arbeitsmarkt/ Seit Corona: Mehrheit der Beschäftigten sieht berufliche Ziele klarer
Silvia Toth8. Dezember 2021
Beruflich und privat – die Pandemie sorgt für Reflexion bei Beschäftigten in Deutschland und weltweit. Auf die Phase der Ungewissheit folgt nun eine Aufbruchstimmung. Wie
Kurzarbeit und ihre psychologischen Folgen
Silvia Toth7. Dezember 2021
Seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie (COVID-19) ist die Zahl der in Kurzarbeit Beschäftigten in Deutschland im Zuge des ersten Lockdowns im Frühjahr 2020 auf ein
Arbeiten in der Corona-Pandemie: Potenziale zeitlicher Flexibilität in Büro- und Schichtarbeit
Silvia Toth7. Dezember 2021
Der Verlauf der Pandemie beeinflusst auch weiterhin unseren privaten wie beruflichen Alltag. Homeoffice, in Form von mobilem Arbeiten, ist weiterhin sehr gefragt. Als Resilienzfaktor ist
Arbeiten in der Corona-Pandemie: Führung im neuen Normal
Silvia Toth3. Dezember 2021
Studie »Arbeiten in der Corona-Pandemie – auf dem Weg zum New Normal« und die Folgeergebnisse zu den Themenschwerpunkten Produktivität, Entgrenzung und Arbeitszeitflexibilität im New Normal
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