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Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG)

DSAG-Personaltage 2022 – Neues Event für Personal- und IT-Verantwortliche

31 31 Personen haben diese Veranstaltung gesehen.

Orientierung in bewegten Zeiten

Wenn Corona eins gezeigt hat, dann: Auch kritische Prozesse oder Aufgaben können digital durchgeführt werden! Die besten Beispiele: Mitarbeitenden- oder Vorstellungsgespräche. Doch die Pandemie hat auch deutlich gemacht, dass die technischen Werkzeuge allein nicht ausreichen. Eine rein virtuelle Personalarbeit birgt besondere Herausforderungen, denen sich Unternehmen auch nach der Pandemie stellen müssen. Welche Rolle wird der klassische Büroarbeitsplatz in Zukunft spielen? Wie kann eine sinnvolle Balance zwischen Präsenz- und virtueller Arbeit aussehen? Wie verändert sich dadurch die Personalarbeit? Impulse und Antworten liefern die ersten Personaltage der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) vom 21.-22.06.2022 in Berlin.

Software als Erfolgsfaktor im Personalwesen

Hier treffen sich Personal- und IT-Verantwortliche, um gemeinsam über die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für das Personalwesen zu diskutieren. Denn eins ist sicher: Software kann helfen, diese zu meistern. Doch bezogen auf die SAP-Lösungen für das Personalwesen und eine sinnvolle strategische Ausrichtung der Unternehmen müssen zunächst offene Fragen geklärt werden. Unter dem Motto „Orientierung in bewegten Zeiten – HR- und IT-Strategien im SAP-Kontext“ richtet die DSAG daher bei den DSAG-Personaltagen 2022 die thematischen Kompassnadeln darauf aus, strategische Investitions- und Planungssicherheit sowie Transparenz hinsichtlich der SAP-Produktstrategie zu schaffen, damit die Unternehmen ihre HR-Strategien der Zukunft festlegen können. Drei Keynotes, 40 Vorträge und eine Ausstellung mit 23 Partnern warten auf Sie!

Die Fokusthemen

  • Digitale Mitarbeitendenführung
  • Globales HR-Management
  • Innovationen für Mitarbeitende
  • IT-Architektur der Zukunft
  • New HR: Personalwesen im Wandel

Der Mensch im Fokus

Personalarbeit hat keine reine Verwaltungsfunktion mehr, sondern trägt zum Unternehmenserfolg bei. Ein Denken in Prozessen und diese regelmäßig zu optimieren, ist daher wichtig, um die Qualität der Personalarbeit zu erhöhen. Gute HR-Prozesse helfen z. B. Kosten zu senken, Termine im Blick zu behalten und Freiräume für strategische Tätigkeiten zu schaffen. Zudem nimmt die HR-Arbeit zunehmend den einzelnen Menschen als Individuum in den Fokus und agiert mehr und mehr mitarbeiterzentriert. Das bedeutet auch, dass der HR-Prozess dem Menschen dienen muss, und nicht der Mensch dem HR-Prozess. Qualitativ und funktional hochwertige Software ist ein wichtiger Faktor für ein erfolgreiches Human-Experience-Management.

Unternehmen, Behörden und sonstige Institutionen müssen zwar den Weg für ihr Personalwesen der Zukunft selbst wählen, die DSAG kann jedoch bei der Navigation unterstützen. Mit ihrer Veranstaltung liefert sie praktische Ansätze sowie Strategien und fördert den Dialog zwischen Anwendern und SAP.

Einen kleinen Vorgeschmack auf das Event gibt es hier:

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P.S.: Die ersten 100 Teilnehmenden profitieren von einem Early-Bird-Rabatt!

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Termin

21.06.2022 08:00 bis
22.06.2022 17:00
 

Veranstaltungsarten

 

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