Der Tanz von Veränderung: Change!
ESSENZEN DES FÜHRENS: CHANGE! KURZFASSUNG mit international erfahrenem Facilitator und Organisationsentwickler an Ihrer Seite, in einer 2×2-Tage Werkstatt, die zum intensiven Mitgestalten einlädt, mit viel
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Zusammenfassung Sie suchen ein Next-Level-Coaching? Außerdem wollen Sie eine Masterclass für TeilnehmerInnen mit Vorkenntnissen? Einen Kurs, der sich perfekt in die aktuellen Entwicklungen einfügt und
Wie Lernen wir im Jahr 2030 in Unternehmen? Wo steht das „corporate digital learning“ heute, wo kommt es her und wo geht es vielleicht hin?
Hinfallen, Krone richten, Weitergehen: Warum Scheitern zum Erfolg gehört Auch für die 12. Auflage unserer erfolgreichen Veranstaltungsreihe haben wir ein neues und innovatives Format entwickelt.
Ist die Herausforderung des Fachkräfte Rekrutierens gelungen, steht als nächstes das „Halten und Entwickeln“ auf der Agenda von Personalentwicklern und Entscheidern. Und das zurecht, denn
Expofestival für Learning und Development Professionals Am 28. Mai 2020 lockt die zweite Ausgabe der L&Dpro erneut ins MVG Museum nach München. Ob Anbieter, Top-Referenten
Der EMOTION Women’s Day konzentriert sich auf die Themen, die jetzt für eure Arbeit wichtig sind wie Tech-Upskilling und New Work-Trends. Als Partnerevent der ONLINE MARKETING ROCKSTARS (OMR)
Die Personalwelt befindet sich im Wandel – und Sie sind aktiv dabei. Denn es steht uns einiges bevor: neue Technologien, Digitalisierung, demographischer Wandel – bald
New Work und New Office – der Weg zum Erfolg In Zeiten von Digitalisierung und Mobilität sind die Prozesse der konventionellen Arbeitswelt nicht mehr zeitgemäß.
Die häufigsten Wünsche, die von Managern und Betroffenen an die gute Change-Fee in unserer Umfrage herangetragen wurden, sind mitunter folgende: lass die Ergebnisse schneller sichtbar werden
Das NextOrganizing Festival ist DIE deutschsprachige Veranstaltung zu neuen agilen Organisations- und Arbeitsformen. Sie ist speziell für Gäste aus mittleren und großen Organisationen konzipiert – egal ob Mittelständler,
Lerne, dein Fachwissen professionell zu vermitteln und an andere weiterzugeben. Basierend auf dem TRAINITY-Modell für erfolgreiche Trainings werden wesentliche Kernelemente von Trainings herausgearbeitet. Haltung, Methoden
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