Virtuelle Bildungsmesse: Lernen von überall via kursfinder
Denken Sie über eine Weiterbildung nach? Wissen Sie schon genau, welche es sein soll oder fehlt es Ihnen noch an Inspiration, Information und Beratung? Das
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L&Dpro Online Konferenz – erleben Sie 4 Tage lang Learning & Development-Fachwissen! Inspiring L&D Professionals!Nutzen Sie gemäß diesem Motto die Chance, erstklassiges Knowhow für Learning
Mit PE-Maßnahmen Mitarbeitende strategisch und individuell weiterentwickeln Auch im New Normal bleibt die Entwicklung von Mitarbeitenden eine Kernaufgabe der Personalarbeit – durch effektive und zielgerichtete Maßnahmen lassen
Die lernOScon 2021 (#loscon21) findet online vom 24.-25. Juni 2021 unter dem Leitthema „Agil trifft Lernende Organisation“ statt. Die „Convention“ ist eine Zusammenkunft von Menschen, die das eigene Lebenslange Lernen und das Lernen
Der Öffentliche Dienst in Deutschland stellt einen wichtigen Eckpfeiler im Staats- und Gesellschaftssystem dar. Den wesentlichen Anteil am Erfolg oder Misserfolg auch öffentlicher Betriebe daran
Mit welchen Instrumenten und Methoden können Sie Ihre Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres Potenzials erfolgreich unterstützen? Ambitionierte Unternehmensziele können nur mit Hilfe von motivierten und
Expofestival für Learning und Development Professionals Inspiring L&D Professionals! Unter diesem Motto lockt am 30. September 2021 die dritte Ausgabe der L&Dpro in den Showpalast
Die erste Online-Ausgabe der Learning Innovation Conference liegt hinter uns, wir freuen uns über eine rege Beteiligung der Besucher. Unser Dank gilt den Mitgliedern des
Der Kurs “Learning & Development Professional” vermittelt Ihnen in 3 Kurseinheiten mit insgesamt 14 Webinaren das Rüstzeug für die Gestaltung wirksamer Lernprozesse in Organisationen. Als
Auch im New Normal bleibt die Entwicklung von Mitarbeitenden eine Kernaufgabe der Personalarbeit – durch effektive und zielgerichtete Maßnahmen lassen sich Produktivität und Zufriedenheit gleichzeitig steigern. Das
Über den Lehrgang Der Lehrgang Fachreferent/in Personalentwicklung (TAW) vermittelt im Personalmanagement tätigen Mitarbeitern konzeptionelles und anwendungsorientiertes Wissen zum Themenfeld Personalentwicklung. Themenschwerpunkte des Lehrgangs Grundlagen und
Die Ausbildung „Lernen können“ ist DER Erfolgsfaktor in der zukünftigen Arbeitswelt. Wir sollten also endlich alles tun, um Potenziale zu wecken, weiterzuentwickeln und auszuschöpfen. Und
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