Einblicke und Aussichten aus mehreren aktuellen Randstad Befragungen mit dem Fokus auf Frauen in der Arbeitswelt in einer Infografik. Dieser Download darf aus rechtlichen Gründen
Die vorliegende Studie basiert auf Online-Befragungen, die das Unternehmen Civey für Gesicht Zeigen! und EY in zwei Wellen im eigenen Panel durchgeführt hat. In einem
Je stärker wir uns unserer häufig unbewussten Vorurteile bewusst werden, um so leichter können wir gegensteuern. Insbesondere im Recruiting oder der sonstigen Personalarbeit sollte Diskriminierung
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