Fachkräftenachfrage zieht branchenübergreifend deutlich an: Der Hays Fachkräfte-Index verzeichnet im ersten Quartal deutlich mehr Stellengesuche als in Q4 2023.
Abwärtstrend scheint gestoppt: Trotz schrumpfender Wirtschaft und anhaltender Krisen zieht die Fachkräfte-Nachfrage im letzten Quartal 2023 wieder leicht an.
Der Hays Fachkräfte-Index zeigt branchenübergreifend einen Nachfragerückgang im dritten Quartal.
Textkernel hat gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) eine neue Ausgabe des Job- & Skill-Barometers herausgegeben. Die aktuelle Ausgabe untersucht die Berufsgruppe Human Resources.
Der von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) und dem auf HR- und Recruiting-Technologie spezialisierten Unternehmen Textkernel herausgegebene Job- & Skill-Barometer zeigt auf Jahresbasis die Veränderungen der in Stellenanzeigen nachgefragten Jobs und der dort genannten Skills. Ziel des Barometers ist es, Trends und Entwicklungen für bestimmte Jobprofile aufzuzeigen und transparent zu machen.
Der von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) und dem auf HR- und Recruiting-Technologie spezialisierten Unternehmen Textkernel herausgegebene Job- & Skill-Barometer zeigt auf Jahresbasis die Veränderungen der in Stellenanzeigen nachgefragten Jobs und der dort genannten Skills. Ziel des Barometers ist es, Trends und Entwicklungen für bestimmte Jobprofile aufzuzeigen und transparent zu machen.
Der Job- & Skill-Barometer der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und dem Unternehmen Textkernel gibt Einblicke, wie die Nachfrage in den Berufsgruppen Marketing und Sales seit 2019 verlaufen ist und zeigt Entwicklungen und Trends am Arbeitsmarkt auf.
Die Personalmarktforschung index Research analysierte Anzeigendaten, der größten Stellenanzeigen-Datenbank Europas, rund 43 Millionen Stellenanzeigen. Basis dafür waren 192 Printmedien, 182 Online-Jobbörsen, 185.000 Firmenwebsites und das
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