Randstad Studie: Unternehmen senken Hürden für Bewerbende – Infografik
Alina Eickhorst1. Mai 2024
Unternehmen zeigen sich bei ihren Bewerbungskriterien deutlich offener und flexibler, zeigt eine Randstad Studie.
Tag: New Work
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Trend-Barometer: People Management 2030 – Studie DGFP
Alina Eickhorst5. April 2023
Die heutige (Arbeits-)-Welt befindet sich in tiefgreifenden Umbrüchen. Diese stellen ganze Unternehmen vor große Herausforderungen und lassen das People Management entscheidender und anspruchsvoller werden als je zuvor. Wie ein People Management der Zukunft aussehen kann und was Schwerpunkte in Funktionen, Schlüsselkompetenzen und Handlungsfeldern sein können, soll diese Barometerstudie beleuchten.
Roadmap zum Neuen Normal – Studie DGFP
Silvia Toth31. August 2022
Mit der Publikationsreihe DGFP // Wissenswert gibt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. Antworten zu aktuellen operativen und strategischen Fragestellungen, die das Personalmanagement bewegen und
Arbeitnehmer sehen berufliche Zukunft im Homeoffice – Infografiken Bitkom
Stefan Scheller14. April 2022
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie weiter beschleunigt. Aktuell arbeitet die Hälfte
HR Transformation Report 2022
Silvia Toth9. April 2022
Digitalisierung und Talent Transformation – wie erleben Führungskräfte und Mitarbeitende den Wandel? Die diesjährige NTT DATA Studie HR Transformation 2022 beleuchtet den Stand der digitalen
Arbeiten in der Corona-Pandemie: Führung im neuen Normal
Silvia Toth3. Dezember 2021
Studie »Arbeiten in der Corona-Pandemie – auf dem Weg zum New Normal« und die Folgeergebnisse zu den Themenschwerpunkten Produktivität, Entgrenzung und Arbeitszeitflexibilität im New Normal
Büro oder Homeoffice? Keine Alternative! – softgarden Infografik 2021
Silvia Toth7. November 2021
Die große Mehrheit von 81,5 % der Bewerber mit Bürojob wünscht sich für die Zeit nach der Pandemie eine Mischung aus Home- Office und Office.
The Future of Work Report 2021 von talent alpha
Stefan Scheller4. November 2021
Unternehmen auf der ganzen Welt müssen dringend Maßnahmen ergreifen, um auf die schnellen Veränderungen in der Arbeitswelt zu reagieren und eine globale Talentlücke zu schließen,
New Work Trend Report 2021 „Wofür arbeiten wir und was ist uns wichtig?“
Stefan Scheller29. Oktober 2021
Whitepaper von Randstad unter dem Titel „New Work Trend Report 2021“, zusammen mit dem Meinungsforschungsinstitut MenteFactum sowie Ergebnissen aus weiteren Studien zur Fragestellung „Wofür arbeiten
Die Zukunft der Arbeit: Whitepaper nach Studie von SHARP
Stefan Scheller16. Oktober 2021
Dieses Whitepaper von SHARP bietet eine Übersicht zu unseren Ergebnissen sowie einen Expertenkommentar von Viola K. Kraus, Future of Work Psychologist. Zudem enthält es Tipps
Tivian HR-Studie 2021 zu Homeoffice – Infografik
Stefan Scheller28. September 2021
Jeder zweite Mitarbeitende kündigt oder arbeitet weniger motiviert, wenn er seinen Arbeitsplatz nicht flexibel wählen kann. 37 Prozent der deutschen Angestellten sind noch nicht bereit
Infografik: Videokonferenzen unproduktiv – hybrides Arbeiten ausbaufähig
Stefan Scheller21. September 2021
Ergebnissen der Umfrage, die im Zuge des Collaboration Maturity Scores von Atlassian durchgeführt wurde, in Form einer Infografik. Dabei wurden Büroangestellte zu ihrer Wahrnehmung von
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