Infografik: Top 5 Kündigungsgründe in Deutschland
Danika Reck13. März 2025
Mehr als jede:r Dritte hat bereits den Job gewechselt, weil die Bezahlung nicht stimmte. Doch finanzielle Aspekte sind längst nicht mehr der einzige Grund, warum
Tag: Mitarbeiterbindung
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Benefits Survey 2023 – Studie von Kienbaum und DGFP
Alina Eickhorst8. Mai 2023
Der steigende Fachkräftemangel und der „War of Talents“ setzen die Unternehmen zunehmend unter Druck ihre Arbeitgebendenattraktivität zu steigern. Benefits gewinnen daher eine immer größere Bedeutung in den Unternehmen. Der Marktüberblick zum Thema Benefits ist eine wichtige Grundlage für die HR-Strategie.
Human Relations Monitor Arbeitswelt 2022 – Studie DGFP
Alina Eickhorst17. Februar 2023
Eine Online-Umfrage von Fink & Fuchs zum Einfluss von Transformation und Change-Prozessen auf die Identifikation von Arbeitnehmenden und zur Sicherung der Integrations- und Bindungskraft von Arbeitgebern
Trendstudie: Präsenz, Homeoffice oder Hybrid – Wie sich verschiedene Arbeitsmodelle auf die Mitarbeiterbindung auswirken können
Silvia Toth20. Oktober 2022
Arbeitnehmer, die ganz oder überwiegend im Homeoffice tätig sind, zeigen im Durchschnitt eine geringere Bindung an ihren Arbeitgeber als Arbeitskräfte, die ausschließlich in Präsenz arbeiten.
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