GoodHabitz: Arbeitnehmer vs. Arbeitgeber: Facts & Figures 2023
Alina Eickhorst18. August 2023
Erfahre, wie Mitarbeitende in der DACH-Region ihre aktuellen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung wahrnehmen.
Tag: Führung
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Trend-Barometer: People Management 2030 – Studie DGFP
Alina Eickhorst5. April 2023
Die heutige (Arbeits-)-Welt befindet sich in tiefgreifenden Umbrüchen. Diese stellen ganze Unternehmen vor große Herausforderungen und lassen das People Management entscheidender und anspruchsvoller werden als je zuvor. Wie ein People Management der Zukunft aussehen kann und was Schwerpunkte in Funktionen, Schlüsselkompetenzen und Handlungsfeldern sein können, soll diese Barometerstudie beleuchten.
Führung: viele Probleme, zu wenig Kompetenz – softgarden Infografik
Silvia Toth18. November 2021
70 % der Bewerber gehen davon aus, dass sich die Führungspraxis in Unternehmen unter dem Einfluss der Pandemie grundsätzlich verändert. Für viele neue Herausforderungen sehen
Home-Office zwischen Aufbruchstimmung und Isolation: DGFP Befragung
Stefan Scheller3. März 2021
Befragung der Universität St. Gallen und der DGFP zum Thema virtuelle Führung und Homeoffice bei 415 Führungskräften, HR-lern und Mitarbeitenden im Zeitraum vom 29.4.2020 bis
Herausforderung Coronakrise für Teams und Führungskräfte
Stefan Scheller19. Januar 2021
Über den 10. HR-Report New Work Der aktuelle 10. HR-Report mit dem Schwerpunktthema New Work von Hays und des IBE. Für die Studie haben die
Erwartung an Führungskräfte – Infografik
Stefan Scheller12. Februar 2020
Infografik von Statista zur Erwartungshaltung an Führungskräfte / die eigene Führungskraft sowie Abgleich zwischen Soll und Ist. Quelle: https://de.statista.com/infografik/20637/umfrage-wunsch-und-wirklichkeit-bei-fuehrungskraeften Dieser Download darf aus rechtlichen Gründen
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