Fachbücher Recruiting und Personalgewinnung – unsere Empfehlungen Hier finden Sie unsere Empfehlungen für Fachbücher im Bereich Recruiting und Personalgewinnung bzw. Active Sourcing und Recrutainment. Hinweis:
HR-Fachbücher, Literatur-Empfehlungen und Rezensionen Hier finden Sie eine persönliche Zusammenstellung an HR-Literatur-Empfehlungen in verschiedenen Kategorien. Teilweise habe ich eigene Rezensionen dazu verfasst. Bekunden Sie gerne
HR-Digitalisierung / digital HR Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um digital HR beziehungsweise die HR-Digitalisierung. Neuste Beiträge zu Digitalisierung Digitalisierung Wie Social Media
Inwiefern Künstliche Intelligenz (KI) in Bewerbungsprozessen Anwendung und Akzeptanz sowohl bei Personalvermittlern und Unternehmen als auch bei den Kandidaten selbst findet, untersucht die Studie „Barometer Personalvermittlung 2022: Wachstumspotenziale für ein modernes Recruiting“ in ihrem diesjährigen Fokusthema. Dabei zeigen die Ergebnisse der anonymen Online-Befragung, dass insbesondere Personalvermittler ihre Recruiting-Prozesse stetig digitalisieren und KI eine zentrale Rolle spielt.
Nachdem die COVID-19-Pandemie große Auswirkungen auf ihr Leben hatte, schätzen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vermehrt Technologien wie künstliche Intelligenz, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Dies
Befragung von JobTeaser zur Wahrnehmung, Nutzung und Erwartungen in Bezug auf Künstliche Intelligenz in Studium und Arbeitswelt.
Um den Mangel an Arbeitskräften in Fertigungsunternehmen zu kompensieren, kommt auch das Thema Automatisierung ins Spiel.
Was ist ein Bewerbermanagementsystem, welche gibt es und worauf sollten HR-Abteilungen bei der Auswahl eines BMS achten? Ein Leitfaden von Daniel Werner.
Mediziner:innen mit KI-Kenntnissen, die Krankheiten vorhersagen und die Ärzt:inneneschaft herausfordern. Analysten die Cyber-Katastrophen voraussagen. Oder Chief Purpose Planner, welche die Existenzgrundlage von Unternehmen sicherstellen.
Die Digitalbranche zeigt sich in einem von Krieg, gestörten Lieferketten und Inflation geprägten Umfeld sehr stabil und setzt weiter auf Wachstum.
Das Metaversum oder Metaverse gilt nicht mehr nur in der Tech-Szene als die Zukunft des Internets. Unter dem Metaverse versteht man – einfach gesagt –
Das Budget zur Personalgewinnung betrug letztes Jahr bei über 56 % der Unternehmen bis zu 20.000 €, fast die Hälfte der Personalverantwortlichen wünscht sich mehr
Themen auf PERSOBLOGGER.DE
Das HR Praxisportal im DACH-Raum
Services auf PERSOBLOGGER.DE
Finden Sie Ihren neuen Job!
Finden Sie Ihr Event zur Weiterbildung!
Studien & Infografiken zum Download:
Stefan Scheller
Anfrage zum Podcast Klartext HR von Persoblogger Stefan Scheller
Newsletter