DGFP // Netzwerktreffen.digital: Personal – Der Erfolgsfaktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg in den USA

Die deutschsprachige Personalberatung in den USA TH Bender und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum

DGFP // Netzwerktreffen.digital: Personal – Der Erfolgsfaktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg in den USA – Erfahren Sie, welche Kompetenzen, Strategien und Strukturen entscheidend sind, um Ihre Niederlassung in den USA erfolgreich zu führen. Am 08.05.20205 von 15 bis 16 Uhr.

Eine aktuelle Umfrage aus dem ersten Quartal 2025 zeigt eindeutige Trends:

·       88 % der deutschen Unternehmen planen eine personelle Aufstockung ihrer US-Niederlassungen.

·       75 % berichten, dass die US-Profite einen essenziellen Beitrag zum globalen Unternehmenserfolg leisten.

·       27 % der reinen Vertriebsniederlassungen planen, eine Produktion in Nordamerika aufzubauen.

Führungskräfte müssen die Dynamik des US-Arbeitsmarktes verstehen, um strategische Entscheidungen für langfristigen Erfolg zu treffen. Eine effektive Personalstrategie kann zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden.

In unserem bevorstehenden Webinar werfen wir einen Blick auf die Entwicklungen des US-Arbeitsmarktes vier Monate nach der Präsidentschaftswahl und beleuchten praxisnahe Strategien zur Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Vergütung. Zudem zeigen wir, welche neuen Kompetenzen Managementteams benötigen, um das volle Marktpotenzial der USA auszuschöpfen – und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt.

Themen des Webinars:

·       Vier Monate nach der Präsidentschaftswahl – Erste Einschätzungen zur Auswirkung des Regierungswechsels auf den Arbeitsmarkt

·       Expats vs. lokale Führungskräfte – Welche Besetzungsstrategie führt langfristig zum Erfolg?

·       Erfolgreiches Recruiting in den USA – Passende Personalbeschaffungsstrategien für unterschiedliche Positionen

·       Top-Mitarbeiter vs. „Job Hoppers“ – Wie identifiziert und bindet man leistungsstarke Mitarbeiter?

·       Vergütungsstrategien in den USA – Fixum, variable Vergütung, Nebenleistungen und langfristige Boni

·       Benchmarking als Wachstumsstrategie – Kann Ihr bestehendes Team die Marktpotenziale in den USA ausschöpfen?

·       Fallstricke vermeiden – Die häufigsten Herausforderungen im US-Personalmanagement und wie man sie meistert

Für wen ist das Webinar geeignet? Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte, HR-Experten und Entscheidungsträger, die ihr Wissen über den US-Arbeitsmarkt vertiefen möchten – sei es für bestehende Niederlassungen oder geplante Expansionen.