HUMAN PLACE – Eine Community zur Unterstützung der Jobsuche
HUMAN PLACE ist das neuste HR-Startup Projekt von Berater und HR-Blogger Henrik Zaborowski. Seine Mission: die Jobsuche zu vereinfachen und die Arbeitswelt menschlicher zu machen.
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Sie fragen sich, was das Recruiting von jungem Tech-Talent mit einem Indiana Jones Filmklassiker zu tun hat? Ganz einfach: Es zu finden – und vor
Im Rahmen unserer TalentHacks Ideen-Kampagne Volume 2, starten wir heute mit einem Videointerview mit drei Tech-Talenten. Um gute Recruiting-Hacks für IT-Profis zu erhalten sollte muss
Eine Infografik von Bitkom Research über die Erreichbarkeit von Beschäftigten für ihren Arbeitgeber während des eigenen Urlaubs. Demnach antworteten 66%, dass sie während der Abwesenheit
Was attraktive Arbeitgeber auszeichnet Qualifizierte Fachkräfte sind gefragt. Daran hat auch die Corona-Krise nichts geändert. Der Wettbewerb um die besten Talente zwingt immer mehr Unternehmen
Trotz der einschneidenden Veränderungen durch den Lockdown können sich die meisten deutschen Arbeitgeber der Loyalität ihrer Mitarbeiter*innen sicher sein. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative
Die hier vorgestellten Ergebnisse stammen aus der Randstad-ifo Personalleiterbefragung Q4 2019, die quartalsweise durch das ifo-Institut im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad durchgeführt wird. Die Studie
Infografik von Bitkom Research zur Frage, was sich Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber wünschen. Welche der folgenden Angebote beziehungsweise Leistungen erwarten Sie von einem Arbeitgeber? Wissen
McKinsey hat bereits im Frühjahr 2018 eine Umfrage unter 165 Führungskräften im öffentlichen Sektor durchgeführt – jeweils zu rund einem Drittel auf Bundes-, Landes- und
Deutsche Entwickler scheinen sich in ihren Positionen und Unternehmen wohl zu fühlen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Datenbankspezialisten MongoDB. Dabei wurden 1.560 Entwickler
Nach dem Urteil des EuGH vom Mai 2019 wird die stärkere Regulierung der Arbeitszeiterfassung geprüft. Doch der Großteil der deutschen Unternehmen erfasst die Arbeitszeit bereits
Infografik von Universum „Was macht Unternehmen bei Young Professionals attraktiv?“ auf Basis des Young Professional Surveys Deutschland 2019. Erkennbar sind die Unterschiede zwischen Studierenden und
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