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HR-Szene: Einblicke, Entwicklungen, News und Wissenswertes

In dieser Kategorie auf PERSOBLOGGER.de erhalten Sie spannende Einblicke in die HR-Szene. Von Influencern, Multiplikatoren, Aktionsgruppen. Entwicklungen, News und Wissenswertes. Für alle, die sich intensiver mit dem Thema Personalerszene beschäftigen wollen.

News aus der HR-Szene

kununu Jobs
HR-Szene

kununu Jobs – Wie sich die Arbeitgeberbewertungsplattform gegen den Fachkräftemangel positionieren will

kununu Jobs: Mit dem neuen Service erobern Stellenanzeigen die Arbeitgeberbewertungsplattform. Welche Strategie steckt dahinter?
Toxische Social Media Plattform LinkedIn
HR-Szene

Wie LinkedIn für mich zur toxischen Social Media Hölle wurde

Fünf Tage krank im Bett haben mich zum Nachdenken gebracht. Und mir gezeigt, wie sich die Social Media Welt auf LinkedIn zunehmend toxisch gestaltet.
10 Jahre PERSOBLOGGER.DE
HR-Szene

10 Jahre PERSOBLOGGER.DE – mehr als nur ein HR-Blog

Blick hinter die Kulissen von PERSOBLOGGER.DE: viel Herzblut und reflektierte Gedanken zur Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft des bekannten HR-Portals.
Aus dem Leben eines HR-Influencers - Persoblogger Stefan Scheller
HR-Szene

Aus dem Leben eines HR-Influencers – persönliche Einblicke

Meine Plattform PERSOBLOGGER.DE ist eine Content-Plattform. Es geht um HR-Inhalte quer durch Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Lernen, New Work und mehr. Was nach außen zwischenzeitlich sehr professionell und „glatt“ aussieht, ist weiterhin ein Herzensthema. Und berührt dabei ...
Jugendprojekt Kunstprojekt #futurebfly
Advertorial

Jugendprojekt #futurebfly: Mit dem Smartphone der Verantwortung auf der Spur

Auszubildenden angesichts der Herausforderungen der Zukunft eine Stimme geben. Das ist das Ziel des Jugendkreativprojekts #futurebfly des 22butterfly Corporate Karisma Festivals in Kooperation mit CEOs for Future. Insbesondere die Wirkkraft von Unternehmen, die Mitarbeitende der Generation Z ...
Spannende HR-Events 2022 - Meet the Persoblogger
HR-Szene

Empfehlenswerte HR-Veranstaltungen 2022 – Meet the Persoblogger

Auch wenn die Corona-Pandemie die Welt noch immer in Atem hält, gibt es bereits eine Vielzahl an HR-Veranstaltungen und Events in 2022, deren Besuch oder virtuelle Teilnahme sich lohnen könnte. Hier einige persönliche Empfehlungen – nicht nur, ...
Kooperation XING & LinkedIn
HR-Szene

Weitreichende Content-Kooperation von XING und LinkedIn angekündigt

Der neudeutsche Begriff „Coopetition“, zusammengesetzt aus den Worten „Cooperation“ (Zusammenarbeit) und „Competition“ (Wettbewerb) beschreibt die just zwischen XING und LinkedIn angekündigte Kooperation sehr gut. Überraschend spannende Einblicke in ein völlig neuartiges Konzept.
Online-Assessment Auswahlverfahren Gastbeitrag
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Interview mit einer Pionierin im Bereich Online-Assessment

Nachdem auf unserem HR-Portal bereits einige Beiträge zu Thema „Online-Assessment“ zu finden sind, ergänze ich diese um ein Interview mit der Expertin und Pionierin Heinke Steiner von ALPHA-TEST. Wir sprechen über die Anfänge der Online-Assessments, deren Entwicklung, ...
Green Recruiting Initiative - Interview Lutz Leichsenring
HR-Szene

Green Recruiting Initiative unterstützt HR im sozial-ökologischen Wandel

Die Green Recruiting Initiative will HR eine wichtige Rolle im Unternehmen bei der grünen Transformation hin zu nachhaltigen sozial-ökologischen Geschäftsmodellen und Prozessen zuweisen. Mit einem Bündel an Maßnahmen, Aktionen und dem Beirat soll ein ganzes Ökosystem entstehen ...
MATSI API - Interview zur Softwarelösung
HR-Szene

Wie die MATSI-Technologie Recruiting skalierbar machen will

Recruiting-Technologien sind immer mehr im Kommen. Auch deutsche Personalabteilungen experimentieren langsam stärker mit entsprechenden Tools. Die Plattform Joblift hat auf der letztjährigen Zukunft Personal Reconnect gemeinsam mit dem Technologie-Partner JobUfo einen HR-Innovation Award gewonnen. Ich spreche dazu ...
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    Gibt es 2024 noch kostenlose Reichweite? Ja, aber anders! Die organischen Reichweiten gehen in Summe weiter zurück. Entdecken Sie, wie Sie trotz des intensiven Wettbewerbs

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