Veranstaltungstyp: Seminar


KANBAN – Let’s do it Kanban Style!

Ob Service, Marketing, HR oder Management – Kanban hilft anfallende Arbeit erfolgreich zu schätzen, Engpässe schnell zu identifizieren sowie eure Ziele als Team verlässlich zu erreichen. Kanban („kan“ heißt auf Japanisch „Signal“, „ban“ steht

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Bewerbungsgespräche professionell führen

Den passenden Mitarbeiter identifizieren und einstellen Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitern ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche

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Inspirierend Führen

Wie Sie mit Coaching-Skills Mitarbeiter entwickeln und als Chef geschätzt werden Menschen arbeiten motiviert mit, wenn sie sich mit ihrer Aufgabe identifizieren. Ein „guter Chef“

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Führen mit der Shaolin-Strategie

Von der inneren Ruhe zur äußeren Stärke mit Mentaltechniken der Shaolin Bereits Jahrhunderte lang nutzen die Shaolin Mönche aus China körperliche und mentale Techniken, die

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Ausgekuschelt – Klare Führung von Mitarbeitern

Weiterbildung: Eigenverantwortung stärken und Ziele gemeinsam erreichen Sich selbst und Mitarbeiter erkennen, angemessen handeln, Eigenverantwortung fordern und Leistungsorientierung steigern gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Leistung bringt, wer

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Future Employer Branding

Die Arbeitgebermarke als Erfolgsfaktor Gutes Personal ist schwer zu finden: In vielen Branchen herrscht Vollbeschäftigung und Unternehmen ringen um die qualifiziertesten Mitarbeiter. Im digitalen Zeitalter

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Digitales Marketing

Digitales Marketing bietet Unternehmen effektive, sehr gut messbare Möglich­keiten zur Lead- und Umsatzgenerierung. Gleichzeitig bringt das E-Business in hoher Geschwindigkeit neue Tools und Kanäle hervor

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