New Leadership für eine neue Arbeitswelt 6-teilige Workshopreihe | 20. Januar bis 13. Februar 2020 Wie wird man eigentlich Führungskraft? Und was qualifiziert uns dazu,
Hallo, schöne neue Leadership-Welt! New Work definiert Führung neu! Starre Prozesse, Alpha-Gehabe oder sinnlose Zielvorgaben waren gestern. Damit gewinnen heute weder Unternehmen noch Führungskräfte einen
Ökologische und soziale Themen gewinnen in unserer Gesellschaft immer mehr an Bedeutung. Neben klassischen Erfolgsfaktoren wie Qualität, Preis oder Service sind Unternehmen gefordert, verantwortungsvoll und
Nachwuchsführungskräfte können und sollen im Sinne ihres Unternehmens wirtschaftlich denken und handeln – und auf diese Weise Profit generieren. Dabei erfährt Führung in Zeiten von
Führung erfährt in Zeiten von technologischem, gesellschaftlichem und globalem Wandel grundlegende Veränderungen. Die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen und Führungskräfte steigen und sind gerade bei Studierenden
Führungskräfte Entwicklung: Certified Agile Leadership Eine besondere Herausforderung bei der Einführung agiler Methoden stellt die veränderte Form der Führung in Unternehmen dar. Führungskräfte treffen auf
Ein Training, das dir die Möglichkeit gibt, deinen eigenen Führungsstil zu entdecken und herauszufinden, welches Gestaltungspotenzial in dir steckt. Ein Format, das dir deine zukünftigen
Nachwuchsführungskräfte können und sollen im Sinne ihres Unternehmens wirtschaftlich denken und handeln – und auf diese Weise Profit generieren. Dabei erfährt Führung in Zeiten von
Agilität ist in aller Munde. Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich immer schneller und werden komplexer. Lösungsansätze von früher funktionieren oftmals nicht mehr, was viele
Agile Management ist eine Methode aus dem Projektmanagement, die Ihnen dabei hilft, in bewegten Zeiten im Arbeitsprozess flexibel zu bleiben und Inhalte und Teams schließlich
Führungskräfte sehen sich mehr denn je Herausforderungen gestellt, deren bisherigen Lösungsansätze nicht mehr greifen. In Zeiten starker Veränderungen ist oftmals mehr Führung als früher gefragt,
Wir befinden uns im größten Strukturwandel, den die Menschheit bisher erlebt hat. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Globalisierung, politische Ereignisse und mehr machen die Welt schneller, unberechenbarer,
Newsletter