Adaptive und individualisierte PE-Maßnahmen für dynamische Anforderungen gestalten Die Geschäftsmodelle vieler Unternehmen unterliegen im- mer größerer Dynamik. Insbesondere im digitalen Kontext sind permanent Anpassungen nötig.
Neu als Führungskraft? Was nun? Der Rollenübergang vom Mitarbeitenden zum Führenden ist meist herausfordernd. Rollenklarheit und ein eigenes Konzept von Führung lassen wirksames Führungsverhalten entstehen.
Rechte und Pflichten im Arbeitsleben – Praxiserfahrungen und -tipps Das 2-tägige Seminar vermittelt Ihnen einen umfassenden und praxisnahen Einblick in das Thema Arbeitsrecht und dessen
Strategien und Methoden für bessere Organisation und weniger Stress am Arbeitsplatz Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran. Tage, an denen man die ganze Zeit in
Wie Sie in agilen Teams und dynamischen Umfeldern auch ohne Vorgesetztenfunktion erfolgreich führen und souverän auftreten. Sie arbeiten in einem dynamischen und vielleicht auch agilen
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Wie die Digitalisierung Ihre HR-Arbeit revolutionieren kann Digitalisierung, Big Data, People Analytics: Begriffe, die aktuell in aller Munde sind. Aber was bedeuten sie für Ihr
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Überzeugend auftreten, zielgerichtet präsentieren, erfolgreich verhandeln Fällt es Ihnen manchmal schwer, Ihr Fachwissen und Ihren Standpunkt überzeugend zu vermitteln? Nehmen Ihre Präsentationen mitunter nicht den
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Praxisnahe Strategien und innovative Ansätze zur Gewinnung von Azubis Herausforderung Fachkräftemangel: Nahezu jede Branche sucht händeringend nach Nachwuchs. Das liegt nicht nur am allgemeinen Mangel
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